Teamlead* / Specialist* Compensation & Benefits
19.06.2024
HARTING Stiftung & Co. KG
Espelkamp
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Teamlead* / Specialist* Compensation & Benefits
Espelkamp
Aktualität: 19.06.2024
Anzeigeninhalt:
19.06.2024, HARTING Stiftung & Co. KG
Espelkamp
Teamlead* / Specialist* Compensation & Benefits
Ihre Aufgaben:
Aufbau und Umsetzung einer Strategie für Compensation & Benefits
Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Vergütungssystemen und zeitgemäßen Benefits, die Mitarbeitendenbedürfnisse berücksichtigen und gleichzeitig Unternehmensziele unterstützen
Beobachtung von Marktentwicklungen (Benchmarking) und Optimierung der bestehenden Angebote auf Basis von Gesetzgebung und Rechtsprechung
Verantwortung für das Grading-System und Durchführung von Stellenbewertungen
Verantwortung für die Weiterentwicklung der Jobarchitektur
Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten zu Themen rund um Compensation & Benefits in Kooperation mit den relevanten Stakeholdern
Beratung des Managements und der Führungskräfte in allen Fragen zu Compensation & Benefits
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Human Resources oder einem vergleichbaren Studienfeld
Erfahrung bei der Einführung von Grading-Systemen wünschenswert
Langjährige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits
Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP HCM, idealerweise erste Erfahrung mit SuccessFactors
Sehr gute Englischkenntnisse
Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Positives, sicheres und repräsentatives Auftreten
Flexibilität
Berufsfeld
Bundesland
Standorte