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Vorstand Innovation & Transformation (m/w/d)
Münster
Aktualität: 01.07.2024

Anzeigeninhalt:

01.07.2024, DKM Darlehnskasse Münster eG
Münster
Vorstand Innovation & Transformation (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Als Mitglied eines Drei-Personen-Vorstandes übernehmen Sie gesamtunternehmerische Verantwortung im Sinne der strategischen und operativen Führung der DKM im kollegial-kritischen Miteinander. Ihre Ressortverantwortung als engagierter »Zukunftsvorstand« der DKM umfasst die Bereiche Unternehmensentwicklung (Strategie, das Innovations- und Change-Management und die Nachhaltigkeitsstrategie), Neue Geschäftsfelder und Beteiligungen sowie Marketing und Vertriebsunterstützung (Konzepte / Modelle zur Intensivierung der Marktbearbeitung). Dabei sind Sie marktorientierter »Spiritus rector« für das Zukunftsbild der DKM im Sinne von Märkten, Kunden, Produkten und Vertrieb. Sie nehmen die kreditwirtschaftlich relevanten Markttrends und den Wettbewerb fest in den Blick und überführen die Erkenntnisse in einer passgenauen Adaption auf Geschäftsmodell und Geschäftstätigkeit der DKM. Dabei stehen organisches und anorganisches Wachstum der DKM gleichermaßen für Sie im Fokus. Sie betreiben ein vorausschauendes Schnittstellenmanagement zu den anderen Vorstandsressorts, schlagen Brücken, lassen die Zahnräder der Organisation wirksam ineinandergreifen und Traktion nach vorn entstehen - als Taktgeber einer kreativen Zukunftsgewandtheit - und widmen sich zudem einer engagierten Repräsentation der DKM in ihrem Bezugsrahmen.
Das bringen Sie mit:
Gefragt ist ein konzeptionell starker und umsetzungsorientierter »strategischer Kopf« und engagierter Impulsgeber, der sich durch eine konsequente Marktorientierung ebenso auszeichnet wie durch weitreichende Erfahrungen und Leistungsbilanzen im Innovationsmanagement und der wirksamen Steuerung strategischer Projekte. Im passgenauen Qualifikations-, Kompetenz- und Erfahrungsprofil sollte eine Komposition von Unternehmens- und Strategie-Entwicklung im Stab, Marktseite / Vertrieb und Vertriebsmanagement ebenso zu finden sein wie Führungsverantwortung in Themen, Linie und Projekt. Stationen in der Unternehmensberatung können das Skillset abrunden. Die Geschäftsleiter-Eignung nach § 25 c KWG muss nicht »aus dem Stand heraus« vorhanden sein, ein Einstieg mit Generalvollmacht ist darstellbar. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation höherer Bildungsträger und können gehaltvolle Managementerfahrungen in einschlägigen Leitungspositionen vorweisen. Ihre Identifikation mit christlichen Werten und dem christlichen Menschenbild, Initiativkraft, Gestaltungsenergie, Integrations- und Motivationsvermögen sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

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