Bau Jobs finden
Wer im Bereich Bau Jobs sucht, muss nicht zwangsläufig Architektur oder Ingenieurwesen studiert haben. Auch Quereinsteiger aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften sind gefragt – schließlich sind auch die Finanzierung, Planung und das Controlling wichtige Aspekte des Bauwesens. Kaufmännische Geschäftsführer, IT-Direktoren, Technische Zeichner, Verkaufsleiter und Bauzeichner sind darüber hinaus gefragte Berufsfelder in der Branche. Die Aufstiegschancen sind gut. Die Spanne der Gehälter ist abhängig von den Qualifikationen und den Aufgabenbereichen.
mehr...Mehr als Arbeiten auf dem Bau: Jobs im Bauwesen
Die Bauwirtschaft hat deutlich mehr zu bieten als das klassische Arbeiten auf dem Bau. Jobs im Bauwesen sprechen Absolventen ingenieurwissenschaftlicher Studiengänge ebenso an wie Betriebswirte, Architekten und ausgebildete Kaufleute. Das Angebot an fachlich passenden Studiengängen reicht vom allgemeinen Bauwesen sowie dem Hoch- und Tiefbau über den Straßen- und Landschaftsbau bis hin zum Stahl- und Metallbau. Auch die Verkehrsplanung und die Bauphysik sind verwandte Themenbereiche. Eine beachtliche Vielfalt, in der sich die Stärke und Relevanz der Baubranche widerspiegelt: 9,9 Prozent der arbeitenden Bevölkerung in Deutschland waren 2016 im Bauwesen oder der Bauwirtschaft tätig. Als potenzielle Arbeitgeber kommen Bauunternehmen und Ingenieurbüros infrage. Bei der Stadt- und Bauplanung im öffentlichen Dienst, in leitender Position in Baumärkten und bei Fertighausherstellern gibt es ebenfalls Jobs im Bereich Bau.
Chance Bau: Jobs in der Wachstumsbranche
Der Umsatz des gesamten Baugewerbes belief sich 2014 auf etwa 104 Milliarden Euro. Im Jahr 2016 soll er bereits 111,4 Milliarden Euro betragen. Die Branche verfolgt einen Aufwärtstrend – und das befeuert den Arbeitsmarkt. Klassische Stellenangebote im Bereich Bau setzen in der Regel mathematische und technische Fähigkeiten voraus. Weiterhin sind ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Qualitäten in der Mitarbeiterführung gefragt. Zusatzqualifikationen wie Grundlagen der Betriebswirtschaft, Umweltschutz und Arbeitssicherheit erhöhen die Chance auf eine Anstellung. Größte Bauunternehmen in Deutschland und damit vielversprechende Anlaufstellen bei der Jobsuche sind die Hochtief AG, die Strabag SE und das Verkehrswegebau-Unternehmen Eurovia. Bei der zu den Top 5 zählenden Bilfinger SE gibt es regelmäßig Stellenangebote in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Planung und Finanzierung von Immobilien und Infrastruktur.
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Häufig gesucht
Bauüberwacherin / Bauüberwacher (w/m/d) Bahn Konstruktiver Ingenieurbau
Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
- Sie üben Aufgaben im Bereich Bauüberwachung Bahn - KIB für den konstruktiven Ingenieurbau aus. Dazu gehören:
- Abstimmungen mit den Betriebszentralen der DB InfraGO
- Anmeldung und Abstimmung von Sperrpausen
- Verantwortung für die Koordination der am Bau Beteiligten (Unternehmen, Bahn, Ingenieurbüros)
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
- Abstimmung der Sicherungsmaßnahmen
- Sicherstellung der technisch ordnungsgemäßen Bauausführung
- Überwachung und Einhaltung von Auflagen und Anforderungen der DB InfraGO
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen (Diplom (FH) / Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bestenfalls bereits zwei Jahre Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau
- Abgeschlossene Fortbildung zum »Bauüberwacher Bahn - KIB « oder Interesse und Bereitschaft, die Qualifikation »Bauüberwacher Bahn - KIB« im Rahmen einer berufsbegleitenden Funktionsausbildung an circa 60 Ausbildungstagen zu erwerben (Finanzierung durch Hessen Mobil)
- Hohe Reisebereitschaft , Führerschein Klasse B zwingend notwendig
- Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit im Rahmen von Baumaßnahmen
- Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten (Nacht- und Wochenendarbeit), insbesondere für die Sperrpausen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Team- und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1
- Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E14
- Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«)
- Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
- Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub , kostenlose Beratungen über EAP Assist , Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
- Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
- Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
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