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Bau Jobs finden

Wer im Bereich Bau Jobs sucht, muss nicht zwangsläufig Architektur oder Ingenieurwesen studiert haben. Auch Quereinsteiger aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften sind gefragt – schließlich sind auch die Finanzierung, Planung und das Controlling wichtige Aspekte des Bauwesens. Kaufmännische Geschäftsführer, IT-Direktoren, Technische Zeichner, Verkaufsleiter und Bauzeichner sind darüber hinaus gefragte Berufsfelder in der Branche. Die Aufstiegschancen sind gut. Die Spanne der Gehälter ist abhängig von den Qualifikationen und den Aufgabenbereichen.

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Mehr als Arbeiten auf dem Bau: Jobs im Bauwesen

Die Bauwirtschaft hat deutlich mehr zu bieten als das klassische Arbeiten auf dem Bau. Jobs im Bauwesen sprechen Absolventen ingenieurwissenschaftlicher Studiengänge ebenso an wie Betriebswirte, Architekten und ausgebildete Kaufleute. Das Angebot an fachlich passenden Studiengängen reicht vom allgemeinen Bauwesen sowie dem Hoch- und Tiefbau über den Straßen- und Landschaftsbau bis hin zum Stahl- und Metallbau. Auch die Verkehrsplanung und die Bauphysik sind verwandte Themenbereiche. Eine beachtliche Vielfalt, in der sich die Stärke und Relevanz der Baubranche widerspiegelt: 9,9 Prozent der arbeitenden Bevölkerung in Deutschland waren 2016 im Bauwesen oder der Bauwirtschaft tätig. Als potenzielle Arbeitgeber kommen Bauunternehmen und Ingenieurbüros infrage. Bei der Stadt- und Bauplanung im öffentlichen Dienst, in leitender Position in Baumärkten und bei Fertighausherstellern gibt es ebenfalls Jobs im Bereich Bau.

Chance Bau: Jobs in der Wachstumsbranche

Der Umsatz des gesamten Baugewerbes belief sich 2014 auf etwa 104 Milliarden Euro. Im Jahr 2016 soll er bereits 111,4 Milliarden Euro betragen. Die Branche verfolgt einen Aufwärtstrend – und das befeuert den Arbeitsmarkt. Klassische Stellenangebote im Bereich Bau setzen in der Regel mathematische und technische Fähigkeiten voraus. Weiterhin sind ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Qualitäten in der Mitarbeiterführung gefragt. Zusatzqualifikationen wie Grundlagen der Betriebswirtschaft, Umweltschutz und Arbeitssicherheit erhöhen die Chance auf eine Anstellung. Größte Bauunternehmen in Deutschland und damit vielversprechende Anlaufstellen bei der Jobsuche sind die Hochtief AG, die Strabag SE und das Verkehrswegebau-Unternehmen Eurovia. Bei der zu den Top 5 zählenden Bilfinger SE gibt es regelmäßig Stellenangebote in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Planung und Finanzierung von Immobilien und Infrastruktur.

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Geschäftsbereichsleitung "Planen und Bauen" (m/w/d)
Berlin
Aktualität: 19.12.2024

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19.12.2024, BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH über Selaestus Personal Management GmbH
Berlin
Geschäftsbereichsleitung "Planen und Bauen" (m/w/d)
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Als Mitglied der Geschäftsleitung mit der Aussicht auf Prokura berichten Sie an den technischen Geschäftsführer. Sie führen, entwickeln und optimieren Ihre Organisationseinheit mit rund 220 qualifizierten Mitarbeitenden zielgerichtet in Vorbildfunktion weiter, betreiben aktives Schnittstellen-management. Als »Change-Agent:in« befähigen Sie die Organisation zu Veränderungen. Sie tragen die strategische Verantwortung für die zukünftige Ausrichtung der Bauprojekte in der Entwicklung, Vorbereitung, Realisierung und Umsetzung. Neue Themenstellungen (z.B. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Quartiere), sowie Innovationsthemen (z.B. Smart City, Smart Building) treiben Sie darüber hinaus engagiert voran. Operativ stellen Sie den Geschäftsbereich fachlich, methodisch und organisatorisch passgenau auf, um die hoch investiven Vorhaben technisch und kaufmännisch effizient zu managen. Sie tragen maßgeblich zur nachhaltigen Stadtentwicklung Berlins bei.
Qualifikationen:
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes bevorzugt technisches Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen sowie fundierte einschlägige Anwenderkenntnisse - einschließlich relevanter Vorschriften -, profundes Knowhow in der Projektsteuerung und im Multiprojektmanagement. Sie sind versiert in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Organisations-einheiten, im Gremien- und Stakeholdermanagement und im kommunalpolitischen Umfeld. Ihre Berufs- und Führungserfahrung ist profunde. Sie sind eine authentisch auftretende, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität, unternehmerischem Denken und gelebter Dienstleistungsorientierung. Sie agieren ziel- und ergebnisorientiert, treten mit überzeugendem Präsentations- und Kommunikationsvermögen sicher, souverän und kompetent nach innen und nach außen auf allen Hierarchie-Ebenen auf.

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