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Professur (m/w/d) für das Gebiet Raumentwicklung
Oldenburg
Aktualität: 05.02.2026

Anzeigeninhalt:

05.02.2026, Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
Oldenburg
Professur (m/w/d) für das Gebiet Raumentwicklung
Über uns:
An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.400 Menschen mit mehr als 200 Professorinnen und Professoren. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. Die Jade Hochschule entwickelt aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI-Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeitsbereichen um.
Aufgaben:
  • Vertretung und Weiterentwicklung des Fachgebietes der Raumentwicklung in Studiengängen der Abteilung Geoinformation
  • Übernahme von Lehrveranstaltungen auch in Grundlagenfächern
  • Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen und Behörden im Bereich der Denomination auf nationaler und internationaler Ebene
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs sowie in der akademischen Selbstverwaltung
Qualifikationen:
  • Die Professur für Raumentwicklung befasst sich mit der räumlichen Planung und Entwicklung auf überörtlicher Ebene und im Zusammenspiel mit den raumrelevanten Fachplanungen. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber vertritt das Fachgebiet Raumentwicklung in den regulären Bachelorstudiengängen des Fachbereichs sowie im neu eingerichteten Bachelorstudiengang Raumplanung und perspektivisch auch im Masterstudiengang der Abteilung Geoinformation.
  • Erforderliche Voraussetzungen:
  • Die Einstellungs voraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschul gesetz (NHG):
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung
  • Die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird
  • Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen
  • Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Raumplanung, der Stadt- und Regionalplanung, der Geographie oder einer fachlich verwandten Fachrichtung mit einem engen Bezug zur Denomination.
  • Sie bringen idealerweise mit:
  • Umfangreiche, in der beruflichen Praxis gewonnene Erfahrungen und Kompetenzen in der räumlichen Planung und Entwicklung auf überörtlicher Ebene im Zusammenspiel mit den raumrelevanten Fachplanungen
  • Promotion im Themenfeld der Denomination
  • Ausgeprägtes Interesse an anwendungsbezogener Forschung und Transfer im Themenfeld der Denomination
  • Soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Qualifikation für eine Tätigkeit im höheren bautechnischen Verwaltungsdienst
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Entwicklung weiterer und Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen/Module
  • Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss eine Bewerberin oder ein Bewerber neben dem oben genannten fachlichen Profil formale Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, die sich aus
  • § 25 des niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG)
Wir bieten:
  • Lehre in kleinen Gruppen
  • Gute räumliche Ausstattung
  • Einen forschungsaffinen Fachbereich und ein projekterfahrenes Kollegium
  • Eine hervorragende technische Ausstattung in Lehre und Forschung
  • Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet
  • Ein Neuberufenen-Programm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung
Weitere Informationen:
Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel.: Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen

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