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Prozess- und Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Berlin
Aktualität: 12.07.2024

Anzeigeninhalt:

12.07.2024, BECKER & KRIES Holding GmbH & Co. KG
Berlin
Prozess- und Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Aufgaben:
Organisation und Steuerung der konzernweiten Prozesslandschaft Analyse interner Prozessabläufe zur Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen Datenbasierte Ableitung und Implementierung von Optimierungs- und Lösungsansätzen zur Effizienzsteigerung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Erstellung von Konzepten für neue Organisationsprozesse und Begleitung des Prozesstransfers mit den Fachbereichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten Koordination der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Beratung relevanter Stakeholder im Rahmen von Projekten Erstellung von Projektdokumentation, nebst Risikoanalysen und Durchführung von Projektcontrolling Durchführung von Prozessworkshops zur Ableitung und Integration von Maßnahmen zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung Prozessmodellierung und Datenpflege in Visio (Prozessmodellierungs-Software) Ansprechpartner und Berater für Fragen im Rahmen der verantworteten Projekte und Prozesse
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften o. ä. bzw. eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement, Unternehmensorganisation oder in der Organisations-, Unternehmens- und Strategieentwicklung idealerweise in der Immobilienwirtschaft Erste Berufserfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement Analytische und methodische Prozessentwicklungskompetenz Hohe Eigen- und Gestaltungsmotivation mit einer Balance zwischen analytischer Denkweise und pragmatischer Hands-on-Mentalität Kenntnisse in Prozessmanagementmethoden und Prozessmodellierung nach BPMN 2.0 sowie Anwenderkenntnisse in Visio sind von Vorteil Prozessorientiertes und pragmatisches Gespür für das Machbare Fit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Analytisches und unternehmerisches Denken, Fähigkeit zur Systematisierung komplexer Zusammenhänge und kreative Problemlösungsansätze

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