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Personalreferent*in (w/m/d)
Universitätsmedizin Göttingen
Göttingen
Aktualität: 23.03.2024

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23.03.2024, Universitätsmedizin Göttingen
Göttingen
Personalreferent*in (w/m/d)
Der Geschäftsbereich Personal der Universitätsmedizin Göttingen sucht für die Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Personalreferent*in (w/m/d) unbefristet, Vollzeit, Teilzeit | Entgelt nach TV-L Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) umfasst die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum. Mit über 7.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die UMG einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 65 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Die Personalabteilung ist Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten der Beschäftigten. Die Abteilung verantwortet die gesamte Personalverwaltung. Dazu gehören insbesondere die Betreuung der Beschäftigten in allen Angelegenheiten des Arbeitsverhältnisses, die Personalabrechnung, die Bearbeitung des Tarif- sowie Beamtenrechts. Dabei wird die Digitalisierung konsequent vorangetrieben und zum Einsatz gebracht. Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Personalangelegenheiten von ärztlichem, wissenschaftlichem, medizinisch-technischem und kaufmännischem Personal vom Eintritt bis zum Austritt und Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten Zusammenarbeit mit dem Zentralcontrolling und den Beschäftigtenvertretungen Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrung im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt, hohe Kunden- und Serviceorientierung Sie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragen moderner Personalarbeit gute Englischkenntnisse Unser Angebot: eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit und ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets, Restaurant, Mensa) Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14.04.2024 an: Universitätsmedizin Göttingen G3-21 Personalabteilung Michael Janssen Leiter Sachgebiet Personalabteilung 37075 Göttingen Tel.: 0551/39-63162 E-Mail: michael.janssen@med.uni-goettingen.de Web: https://www.umg.eu/ Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail im PDF-Format in einer Datei ein. Wir bitten Sie um Verständnis, dass Fahrt- und Bewerbungskosten nicht erstattet werden können.

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