Jobs in Business Administration in Mönchengladbach

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, aber auch um dich und deine Karriere. Wir stehen für digitale und innovative Visionen und bieten immer wieder neue und interessante Aufgaben. Neben diesen Aspekten liegt uns unsere wertvollste Ressource, unsere Belegschaft am Herzen. Mehr als 2.200 Mitarbeitende zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du deshalb nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine berufliche Entwicklung. Du hast Freude für und mit Menschen zu arbeiten, möchtest eine nachhaltige Arbeitskultur fördern, gemeinsam mit den anderen HR-Bereichen eine entscheidende Rolle zur Optimierung unserer Prozesse einnehmen und gemeinsam mit deinem Team die effiziente Abwicklung und Bearbeitung HR-bezogener Prozesse und Belange unserer Mitarbeitenden sowie personalinternen Schnittstellen sicherstellen? Unterstütze die NEW AG an unserem Standort in Mönchengladbach-Rheydt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung "Personalservice & Personalbetreuung" (m/w/d) Hier ist deine Energie gefragt: Dir obliegt die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 7 Mitarbeitenden In enger Zusammenarbeit mit unseren internen Kund:innen und unseren HR Business Partner:innen förderst du eine offene Kommunikationskultur, um Mitarbeiterbedürfnisse zu verstehen Du verantwortest den gesamten administrativen Part während des Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zum Austritt, sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Personalprozesse Durch eine kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Praktiken stellst du beste Branchenstandards sicher Für deinen Zuständigkeitsbereich gestaltest und implementierst du HR-Richtlinien, die im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen Die Gewährleistung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und Compliance-Richtlinien wird von dir sichergestellt Du förderst eine inklusive Unternehmenskultur, die Diversität und Zusammenarbeit unterstützt Damit überzeugst du uns: Eine hohe Integrität und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Personalthemen setzen wir voraus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Du blickst auf eine mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeitendenführung und im Aufbau effizienter Teams zurück Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht, HR-Best Practices und aktuellen Trends im Personalwesen runden dein Profil ab Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, Mitarbeitendenmotivation und -entwicklung setzen wir voraus Eine analytische Herangehensweise, ein ausgeprägtes Denken in Prozessen, das Einführen innovativer HR-Ansätze und ein stetiger Optimierungsdrang sind für dich selbstverständlich Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie das BetrVG sind dir aus der beruflichen Praxis bestens bekannt Du bist IT-Affin und bestens vertraut mit HR-Technologien und -Systemen Du verfügst über erste Erfahrung in der Projektarbeit und Projektsteuerung, der Umsetzung von Konzepten sowie der Moderation von Workshops Was wir dir anbieten: Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: Eine spannende Aufgabe in einem großartigen Team bei einem der größten Arbeitgeber in der Region Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF19991358. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal www.newkarriere.de. Erste Rückfragen beantwortet dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166-688-6169. Leitung "Personalservice & Personalbetreuung" (m/w/d) Festanstellung Vollzeit NEW Gruppe Mönchengladbach Energieversorgung Teamleitung,HR, Personalwesen,Recruiting Festanstellung Vollzeit Mit Mitarbeiterverantwortung NEW kümmert sich um Sie, um Dich und Ihr Unternehmen. Daher finden Sie bei NEW auch alles unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und öffentlichen Personennahverkehr.