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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Heidelberg
Aktualität: 06.07.2026

Anzeigeninhalt:

06.07.2026, Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH
Heidelberg
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Über uns:
Das gemeinnützige Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH (IKPF) ist Träger des Umbrella Consortium for Assessment Networks (UCAN) . UCAN unterstützt über 100 Kooperationspartner - darunter Fakultäten, Ärztekammern, Fachgesellschaften und weitere Institutionen - bei der Konzeption, Qualitätssicherung, Durchführung, Auswertung und Weiterentwicklung hochwertiger Prüfungen in der medizinischen Aus-, Fort- und Weiterbildung. Ziel unserer Arbeit ist es, innovative und kompetenzbasierte Prüfungsformate wissenschaftlich zu entwickeln, zu evaluieren und praxisnah in bestehende Prüfungs- und Ausbildungsprozesse zu integrieren. Dabei stehen insbesondere die Qualitätssicherung von Prüfungen, die Weiterentwicklung von Lehr- und Prüfungsformaten sowie die Förderung ärztlicher Gesprächsführung, interprofessioneller Kommunikation und Zusammenarbeit im Gesundheitswesen im Mittelpunkt .
Aufgaben:
  • Mitwirkung bei der Entwicklung, Qualitätssicherung und Evaluation innovativer Prüfungsformate, insbesondere interprofessioneller Performanztests in den Gesundheitsfachberufen
  • Entwicklung und Weiterentwicklung curricularer Konzepte, Lernzielkataloge sowie Lehr- und Prüfungseinheiten
  • Sammlung, Aufbereitung und Bereitstellung von Lehr- und Prüfungsmaterialien sowie Anfertigung von Trainingsunterlagen
  • Planung, Koordination, Durchführung und Evaluation von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
  • Vorbereitung von Studien, Forschungs- und Förderanträgen sowie Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten
  • Wissenschaftliches Projektmanagement einschließlich Dokumentation und Evaluation des Projektfortschritts
  • Erstellung wissenschaftlicher Publikationen sowie Mitwirkung an Forschungs- und Publikationsprojekten
  • Durchführung von Literaturrecherchen zur wissenschaftlichen Fundierung von Prüfungsaufgaben
  • Konzeption, Durchführung und Evaluation von Schulungen, Workshops und Trainingsformaten
  • Kontaktaufnahme, Kommunikation und Netzwerkkoordination mit wissenschaftlichen Kooperationspartnern sowie weiteren internen und externen Akteuren
  • Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen, Workshops und Fachveranstaltungen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Gesundheits- und Pflegemanagement, Medizinpädagogik, Bildungswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten sowie in der Planung, Durchführung und Organisation von Forschungs- oder Entwicklungsprojekten
  • Interesse an medizinischer Aus-, Weiter- und Fortbildung sowie an Prüfungs- und Ausbildungsforschung
  • Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden; statistische Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Microsoft Office und idealerweise Statistik-Software
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und ein ausgeprägtes sprachliches Ausdrucksvermögen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
  • Strukturierte, selbstständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie hohe Motivation und Lernbereitschaft
Wir bieten:
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Spannende Aufgaben in einem vielseitigen und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit Freude macht
  • Flexible und moderne Arbeitszeiten sowie zeitgemäße Arbeitsformen
  • Eine Vergütung angelehnt an den TV-L, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe E 13
Weitere Informationen:
Die vertrauliche Behandlung der Bewerbungsunterlagen und deren datenschutzrechtlich sichere Vernichtung wird zugesichert. Erstinformation zum Datenschutz über unsere Verarbeitung der Daten von Bewerber*innen nach Art. 13 DS-GV finden Sie unter: Https://cares.institute/datenschutz/ Punkt 13

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