Jobs in Gesundheit und Pflege in Hagen

Kennziffer 1429 Als einzige staatliche FernUniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben. Wenn Sie im Dezernat 1.1 Akademisches Berichtswesen und Monitoring ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt diese Aufgabe mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich auf die Stelle als Referent*in (w/m/d) im Bereich Akademisches Berichtswesen und Monitoring unbefristet in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 13 TV-L Ihre Aufgaben: Als Referent*in im Team Akademisches Berichtswesen und Monitoring im Dezernat Hochschulmonitoring und Qualitätssicherung unterstützen Sie die Struktur- und Entwicklungsplanung der FernUniversität im Bereich Berichtswesen und Monitoring. Neben allgemeinen Tätigkeiten der Hochschulplanung umfassen Ihre Aufgaben insbesondere: Bereitstellung und Weiterentwicklung von quantitativen Steuerungsinformationen und Kennzahlen (z.B. für das Monitoring der Hochschulentwicklung, Prognoseberechnungen)\; Pflege und Ausbau von vorhandenen Datenbeständen aus Studium und Lehre sowie des - auch bereichsübergreifenden - Datenmanagements\; Weiterentwicklung des Berichtswesens im Hinblick auf ein zentrales Data Warehouse und die Einführung eines neuen Campus-Management-Systems\; Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Hochschulleitung und Hochschulgremien sowie Koordination von Abstimmungsprozessen mit den Fakultäten sowie Fachabteilungen innerhalb der Hochschule und Ministerien\; konzeptionelles Arbeiten sowie die Verknüpfung von Daten und Durchführung von Berechnungen vor dem Hintergrund von Anforderungen aus strategischen Entwicklungsvorhaben und Planungsprozessen\; Anwendung datengestützter Analyseinstrumente sowie interner Berechnungsmodelle (z.B. Kapazitätsermittlung, Auslastungsberechnung, Monitoring der Bund-Länder-Programme, Studiengangs-Monitoring). Ihr Profil: Voraussetzung für die Übernahme dieser Aufgaben ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Magister oder Master, Staatsexamen). Des Weiteren bringen Sie mit: ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und fokussiert zu formulieren und/oder zu visualisieren\; fundierte methodische Kenntnisse und Erfahrungen in der Aufbereitung, Analyse und Kommunikation quantitativer Daten sowie Entwicklung von Berechnungsmodellen\; souveränen Umgang mit großen Datenbeständen und der entsprechenden Standard-Software (insbesondere MS Excel, SAP BW/4HANA wünschenswert). Sie haben diese methodischen Kenntnisse idealerweise bereits in der Praxis im Hochschulbereich einsetzen können. Zudem zeichnen Sie sich aus durch: eine selbstständige Arbeitsweise und souveränes Auftreten\; ein hohes Maß an Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten\; Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung. Die Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit setzen wir voraus. Wünschenswert sind überdies Kenntnisse des Lehr- und Lernsystems der FernUniversität, der Hochschulverwaltung und Hochschulpolitik. Unser Angebot: Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab. Auskunft erteilt Herr Christian Haase Tel.: 02331 987-2840 E-Mail: christian.haase@fernuni-hagen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 23.04.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber*innen willkommen. FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen