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Qualifizierte Tagespflegeperson als Assistenzkraft (m/w/d) in städtischen Kindertageseinrichtungen
Stadt Regensburg
Regensburg
Aktualität: 16.02.2024

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16.02.2024, Stadt Regensburg
Regensburg
Qualifizierte Tagespflegeperson als Assistenzkraft (m/w/d) in städtischen Kindertageseinrichtungen
Qualifizierte Tagespflegeperson als Assistenzkraft (m/w/d) in städtischen Kindertageseinrichtungen Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. >\; zurück zur Übersicht Qualifizierte Tagespflegepersonen als Assistenzkräfte (m/w/d) in städtischen Kindertageseinrichtungen Stellen-Nr. 52-15:2592 Datum: 15.02.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern qualifizierte Tagespflegepersonen als Assistenzkräfte (m/w/d) in städtischen Kindertageseinrichtungen. Stellenausweisung: EG S 2 TVöD Befristung: befristet bis 31.12.2024 Arbeitszeit: Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit in städtischen Kinderhäusern Unterstützung des Personals zu Bring- und Abholzeiten der Kinder Betreuung von Kindern zu Randzeiten Unterstützung des Personals zu Essenszeiten der Kinder und bei pädagogischen Angeboten Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson oder Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung Zudem erwarten wir: Erfolgreiche Teilnahme an der Qualifizierung zur Assistenzkraft in Kindertageseinrichtungen bzw. die Bereitschaft an vorgenannter Qualifizierung im Umfang von 40 Unterrichtseinheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt teilzunehmen Erfahrung in der Betreuung von Kindern Flexibilität, Teamfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit Menschen allgemein und Kindern im Besonderen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen SuE-Zulage von monatlich 130 EUR brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst (teilzeitgekürzt) Die Arbeit mit und innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams Die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Qualifizierung zur Ergänzungskraft oder gegebenenfalls zur Fachkraft\; es besteht jedoch keine Teilnahmepflicht Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kindertagespflege, Herr Holger Loos, Tel. (0941) 507-7525 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-15:2592 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.03.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

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