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Ingenieur Jobs in Berlin finden

Für einen Ingenieur sind Jobs in Berlin so zahlreich und vielseitig wie die Wirtschaftsstruktur der Hauptstadt selbst. Forschungs- und Gesundheitsunternehmen haben hier ebenso ihren Hauptsitz wie große Verkehrsunternehmen. Zusätzlich besteht auch bei den Bundesbehörden ein großer Bedarf an Fachpersonal. Die Stellenangebote im Bereich Ingenieur in Berlin erfreuen sich aufgrund der attraktiven Lebensumstände großer Beliebtheit bei Bewerbern, gleichzeitig ist der Arbeitsmarkt äußerst agil. mehr...

Ingenieur Jobs in Berlin: großer Bedarf an fachlicher Expertise

Ob im Bereich Infrastruktur, medizinischer Forschung oder Innovationsindustrie: Ingenieur Jobs in Berlin mit hohem Qualifikationsniveau sind zahlreich. Dies ist auch ein Ergebnis des Strukturwandels in der Hauptstadt. Obwohl Start-ups und Unternehmensgründungen immer noch das Image der Metropole bestimmen, sind es die großen Konzerne und die erfolgreichen KMU aus allen Bereichen, die den Stellenmarkt (weit über die Ingenieurwissenschaften hinaus) tragen.
Mit der Charité, Vivantes oder dem Deutschen Roten Kreuz befindet sich vor allem die Gesundheitsbranche in Berlin im Aufwind. Die Deutsche Bahn AG als größter Arbeitgeber und klassischer Ausschreiber der Stellenangebote im Bereich Ingenieur zeigt die veränderte Bedeutung von infrastrukturellen Aufgaben.
Als Dienstleistungsstandort Nummer eins steigt in Berlin außerdem der Bedarf an erfahrenem Ingenieurspersonal, das für unterschiedliche Firmen beratend und optimierend tätig wird.

Jobs im Bereich Ingenieur in Berlin: Beratung wird immer wichtiger

Wurden Jobs im Bereich Ingenieur in Berlin früher hauptsächlich als ausführende Stelle in einem Unternehmen ausgeschrieben, geht es heute vermehrt darum, die Expertise zur Optimierung und Verbesserung von Supply Chains und Verfahren für sich zu gewinnen. Ingenieure – gleich welcher Ausrichtung (technisch, verfahrensbezogen, Lebensmittel, Bau etc.) – sind nämlich die erste Anlaufstelle, wenn es um die Entwicklung kosteneffizienterer Abläufe und Verfahrensweisen geht.
Darum nehmen Stellenangebote im Bereich Ingenieur in Berlin, die einen dezidierten Consultant-Schwerpunkt haben, einen immer größeren Raum ein. Von dieser Erfahrung profitieren auch Bundesbehörden, wie das Verkehrs- und Bauministerium sowie das Umweltministerium, die selbst hin und wieder solche Beraterposten ausschreiben. Unternehmen, die an der Aufrechterhaltung der Infrastruktur selbst beteiligt sind, sind ebenfalls ein großer Pool für Jobs im Bereich Ingenieur in Berlin. Die Vattenfall AG als Energieversorger sowie die Berliner Verkehrsbetriebe sind hier die größten.
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Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Teilprojektleitung
Bundesverwaltungsamt
Berlin
Aktualität: 24.08.2024

Anzeigeninhalt:

24.08.2024, Bundesverwaltungsamt
Berlin
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Teilprojektleitung
Aufgaben:
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, den Anforderungen von Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat BB V 4 zum nächstmöglichen Termin auf Dauer eine/einen: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Teilprojektleitung Der Dienstort ist Berlin. Kennnummer 598.3-23 Aufgabengebiet: Die Hauptabteilung BB IV - VI betreut schwerpunktmäßig Projektmanagementaufgaben des Auswärtigen Amtes, des Bundesrates und des Bundespräsidialamtes. Weiterhin betreut sie große wissenschaftlich-technische Einrichtungen wie beispielsweise die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung, das Julius Kühn-Institut und die Physikalisch-Technische Bundesanstalt sowie das Umweltbundesamt und zahlreiche Dienstliegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) und sonstiger Bundesbehörden in Berlin. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement in allen Leistungsphasen für Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen. Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat BB V 4 das Projektmanagement von umfangreichen Bauprojekten, einfachen Baumaßnahmen und Bauunterhaltungsmaßnahmen für das Auswärtige Amt, insbesondere die folgenden Tätigkeiten: Teilprojektleitung im Fachgebiet Technische Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik) in der Funktion des Bauherrenvertreters und Auftraggebers Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen fachliche Anleitung und Überwachung von freiberuflich Tätigen sowie fachliche Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über den gesamten Projektverlauf (Planung, Ausschreibungen und Vergaben, Bauüberwachung und Inbetriebnahmen) Bearbeitung und Entscheidung technischer Einzelfragen von besonderer Bedeutung Mitwirkung bei den Aufgaben der BauO Bln § 77 Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordination der Bautätigkeit aller Beteiligten (insbesondere der TGA-M), Überwachung der Abrechnung der Leistungen des Fachgebietes Qualitätssicherung bei Abnahmen und in der Phase der Inbetriebnahmen und Übergabe an Bauherren und Nutzer Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Durchführung von Bauprojekten u. a. durch baufachliche und fachtechnische (TGA-M) Stellungnahmen Anforderungen: Voraussetzungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können, Sie verfügen über umfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Gebäuden, insbesondere bei Umbaumaßnahmen im Bestand oder bei laufendem Betrieb, Sie verfügen gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VgV, VOB), der DIN, der BauOBln sowie über Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI, Sie besitzen die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planerinnen und Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit Sie haben Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sichere und verbindliche Umgangsformen, gewandtes und souveränes Auftreten, überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Sie sind teamfähig und verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Wünschenswert sind: langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) fundierte Projektmanagementkenntnisse praktische Erfahrung bei der Planung und Umsetzung von Neubaumaßnahmen und Umbaumaßnahmen im Bestand sowie im laufenden Betrieb Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung »Ü2« nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. Bezahlung: Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Unser Angebot: Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an, strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis\; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich, eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. Besondere Hinweise: Eine Besetzung des Arbeitsplatzes mit verbeamteten Personen des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes ist ebenfalls möglich. Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO sind bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen gegeben. Es kommen ebenfalls Beamtinnen/Beamte, welche nach Maßgabe des § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können, infrage. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bewerbungsverfahren Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 22.09.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als www.interamt.de auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id\=1183267 Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button »Online bewerben« rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle - zu erteilen. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr. Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Pohl (Tel.-Nr. 030 18 401-7007). www.bbr.bund.de

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