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Aufgabenschwerpunkte. Als Mitglied des Boards verantworten Sie die vertriebliche Steuerung und marktstrategische Weiterentwicklung des Unternehmens, inklusive der Öffnung neuer Märkte. Sie erarbeiten eine Vertriebsstrategie, stellen die komplexe Sales- Organisation schlagkräftig auf und schaffen effiziente Prozesse über die verschiedenen Produktgruppen hinweg. Darüber hinaus gewährleisten Sie die laufende Überprüfung des Sortiments und geben Impulse für Produkte und Dienstleistungen. Eine wesentliche Aufgabe liegt in der Ausrichtung der Marktbearbeitung unter Nutzung identifizierter Potenziale. Sie treiben die Erschließung neuer Märkte voran und engagieren sich persönlich in der Pflege bestehender und im Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen. Last but not least leben Sie Ihre Vorbildfunktion als erprobte und glaubwürdige Führungskraft und dienen Ihrem Team als Orientierungsgröße.
Qualifikationen. Dieses Angebot richtet sich an Persönlichkeiten mit Bodenhaftung, die sich in hohem Maße mit einer mittelständischen Unternehmenskultur identifizieren können. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium und bringen belastbare Praxiserfahrungen aus einer vertrieblichen Managementaufgabe in einem Produktions- bzw. Handelsunternehmen mit. Kenntnisse im Glasmarkt wären ideal, sind aber keine zwingende Voraussetzung. Persönlich zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Denken und Handeln und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus. Mit Ihrer hohen Markt- und Produktorientierung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation. Ihre Kommunikations- und Kontaktstärke, Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr authentisches Auftreten sichern Ihnen rasch Akzeptanz auf allen Ebenen. Die Ihnen unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden steuern Sie ebenso stringent wie integrativ.
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