Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH/Bachelor) als Fachgebietsleitung »Stahlwasserbau« im Fachbereich Wasserstraße
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Die Fachgebietsleitung umfasst die Führung und Lenkung des Fachgebietes Stahlwasserbau im Fachbereich Wasserstraße des WSA Neckar an den Dienstorten Stuttgart und Heidelberg mit insgesamt 13 Beschäftigten. Als Fachgebietsleitung sind Sie für die Instandsetzung und den Ersatz von Stahlwasser bauten der Wasserbauwerke der Bundeswasserstraße Neckar von Mannheim bis Plochingen verantwortlich. Dieser Bereich umfasst 27 Staustufen mit z. T. abgesetzten Wehren und Hochwassersperrtoren. Weiterhin koordinieren Sie die Maßnahmen zusammen mit den Wasserstraßen neubauämtern Heidelberg und Hannover die Grundinstandsetzungs maßnahmen sowie die Schleusenverlängerung.
- Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Ingenieursstudium im Bereich Wasserbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder artverwandt, oder im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Abwicklung von Maßnahmen im Stahlwasserbau
- Das zeichnet Sie aus:
- Fachkenntnisse im Personalwesen und in der Anwendung tariflicher und gesetzlicher Bestimmungen
- Gutes Entscheidungsvermögen
- Gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum flexiblen, ziel- und personenorientierten Handeln
- Stark ausgeprägte Fähigkeit, Beschäftigte zu führen und zu fördern
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeit zur Konfliktbeherrschung und -lösung
- Stark ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, ein starkes Aufgabenpensum zu bewältigen
- Anlagenkenntnis von Wasserbauwerken (Wehre und Schleusen) sowie ihrer Funktionsweisen
- Es wird die Bereitschaft vorausgesetzt, regelmäßig Dienstreisen zwischen den Dienstorten Stuttgart und Heidelberg auszuüben
- Die Stelle ist vorbehaltlich der noch ausstehenden Bewertung zunächst nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund bewertet bzw. für Beamtinnen/Beamte nach Besoldungsgruppe A13 g. D. gereiht.
- Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
- Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt 23,28 EUR.
- Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( https://www.bmi.bund.de ) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de
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