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Jura Jobs in Frankfurt am Main finden

Jura Jobs in Frankfurt am Main werden von zahlreichen Großkanzleien und kleineren Sozietäten ausgeschrieben. Die Rhein-Main-Metropole gilt als Hochburg für juristische Berufe. Das passende Ambiente für eine Karriere als Anwalt oder in einem Rechtsberuf bietet die Mainmetropole mit ihren zahlreichen Wolkenkratzern und eleganten Bürohochhäusern ohnehin. In kaum einer anderen Stadt gehen Berufs- und Arbeitswelt eine solche moderne Symbiose ein wie in „Mainhattan“, Deutschlands fünftgrößter Stadt und internationalem Business-Zentrum. mehr...

Jura Jobs in Frankfurt am Main: perfekter Boden für berufliche Höhenflüge

Kaum ein namhaftes deutsches Unternehmen, das nicht eine Niederlassung in Frankfurt am Main betriebe. Daneben sichern einige Big Player mit Haupt- und Verwaltungssitz in Frankfurt eine stabile Mandantschaft insbesondere für Kanzleien der Fachrichtungen Wirtschafts-, Vertrags- und Patentrecht. Die Rechtsabteilungen von Deutschlands Top-Banken und zahlreichen weiteren Kreditinstituten bieten ebenso Jobs im Bereich Jura in Frankfurt am Main wie die pulsierende Großstadt selbst. Außer einem hervorragenden Wirtschaftsumfeld ist reichlich Milieu geboten. In den Fachrichtungen Strafrecht oder Sozialrecht finden Fachkräfte im Justizvollzug Stellenangebote im Bereich Jura in Frankfurt am Main. Am Ende ist es jedoch die wirtschaftliche Vormachtstellung der Metropole, die für ein dauerhaft gutes Angebot an Jura Jobs in Frankfurt am Main sorgt. Die Top 10 der deutschen Großkanzleien sind fast alle in Frankfurt am Main vertreten, die meisten von ihnen mit ihren Zentralen oder größten Dependancen.

Tipps zum Arbeitsmarkt für Jura Jobs in Frankfurt am Main

Juristen gelten nach einem absolvierten Studium als Generalisten par excellence. Rechtswissenschaftler und Justizfachangestellte sind außer in Kanzleien oder bei der Staatsanwaltschaft und in Gerichten auch in Verwaltung und Wirtschaft gesucht. Neben der fachlich-juristischen Qualifikation sind Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und strategische Denkweise typische Eigenschaften, die das positive Image von Juristen prägen. Nicht selten finden sich in den Bereichen Vertrieb und Kundenberatung, in der Vermittlung von Immobilien und Finanzprodukten examinierte Juristen. Zahlreiche Stellenangebote für Juristen erwachsen zudem aus dem Bedarf von Verbänden und Vereinen. Von der anspruchsvollen Sachbearbeitung bis hin zu leitenden Positionen im Personalwesen profitieren Juristen entsprechender Fachrichtungen von attraktiven Stellenanzeigen. Daneben trauen die meisten Arbeitgeber einem Juristen grundsätzlich zu, sich flexibel in andere Rechtsgebiete und Aufgaben hineinzuarbeiten. Jura Jobs in Frankfurt am Main bieten auch international ausgerichtete mittelständische Unternehmen, die in ihrer Branche zu den „Hidden Champions“ zählen.
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Informationen zur Anzeige:

Bereichsleitung Auslagerungsmanagement und Dienstleistersteuerung (m/w/d)
Hannover, Münster, Frankfurt
Aktualität: 16.01.2025

Anzeigeninhalt:

16.01.2025, Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt
Für den Zentralbereich Zentrale Services, Bereich Auslagerungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine

Bereichsleitung Auslagerungsmanagement und Dienstleistersteuerung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung und Koordination eines zeit-, sach- und qualitätsgerechten Auslagerungsmanagements für alle gesetzlich und regulatorisch relevanten (MaRisk, EBA, DORA) Leistungszukäufe
  • Verantwortung für das Auslagerungsmanagement (1st-Line) und der stetigen Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aller relevanten Schnittstellen und Beachtung der gesamten betriebswirtschaftlichen Kette sowie der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben u.a.: Verantwortung für die Einstufung von Leistungszukäufen der FI nach interner Organisationsanweisung; Verantwortung für den Aufbau und die Durchführung der formalen Dienstleistersteuerung für Auslagerungen; Verantwortung für Auslagerungsberichte ggü. Kunden und verschiedenen Adressaten
  • Verantwortung für die Bereitstellung von Informationen aus dem Auslagerungsprozess (u.a. Einstufung, Risikobewertungen,) an verschiedene Schnittstellen und Adressaten (u.a. ZAB – Zentraler Auslagerungsbeautragter, Kunden, Querschnitt- und Fachbereiche, Prüfungsstellen)
  • Optimierung, Weiterentwicklung der vorhandenen Tools im Auslagerungsmanagement sowie die Konzeptionierung, Projektierung und Einführung weiterer SW-Tools basierend auf neuen internen oder externen Anforderungen
  • Personalführung der Abteilungsleiter und der direkten Mitarbeiter*Innen des Bereichs sowie Koordination der Aufgaben der Abteilungen des Bereiches
  • Setzen von Zielen, Festlegung von Prioritäten, Vorgehensweisen und Methoden sowie steuern und überwachen der Zielerreichung bzw. der Arbeitsergebnisse der Abteilungen des Bereiches
  • Beratung des Zentralbereichsleiters und der anderen Unternehmensbereiche in strategischen und operativen Themen in Bezug auf Dienstleistersteuerung und Auslagerungsmanagement
  • Verantwortung für die operative Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben und Umsetzung organisatorischen Anweisungen im FI-Auslagerungsmanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechtswissenschaftliche oder andere vergleichbare Studium bzw. vergleichbare Qualifikation aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern
  • Umfassende Kenntnisse der auf das Auslagerungsmanagement wirkenden gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
  • Umfassende Kenntnisse bei der Steuerung von Dienstleistern
  • Neugier und Spaß sich immer neuen Anforderungen zu stellen, Veränderungen initiativ und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität voranzubringen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen sowie hohe Kundenorientierung
  • Ausgepräge Koordinationsstärke und Entscheidungskompetenz
  • Strukturiertes, analytisches, zielorientiertes und unternehmerisches Denken
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Abteilungen und Mitarbeitern
  • Überdurchschnittliche Fähigkeit zur Führung und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Hohes Maß an Flexibilität, Initiative, Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit

Über uns

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Sie haben Spaß an der Organisation von komplexen Themenstellungen, sind zuverlässig, lösungsorientiert und entscheidungskompetent? Sie agieren zielorientiert bei der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Schnittstellen, haben die unternehmerischen Ziele im Blick und legen hohen Wert aufdie kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterInnen?

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