Jobs in Logistik in Bergisch Gladbach: Jobs und Stellenangebote

SPRINT - Innovation, Dynamik, Stabilität! Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.700 Mitarbeitern & Mitarbeiterinnen setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Qualität und Technik. Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen

Aufgaben:

Im Zentralen Einkauf fällt in Ihren Verantwortungsbereich:
Die Leitung und Koordination der Einkaufsabteilung sowie die disziplinarische und fachliche Führung des Einkaufsteams (aktuell 4 Personen)
Die Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie in Einklang mit den Unternehmenszielen
Die Verantwortung für die Durchführung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterialien usw.) für die Hauptverwaltung sowie die Profit Center
Die Gestaltung und Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen, Konditionen und Lieferbedingungen
Die Identifikation von Einsparpotentialen und Realisierung von Kostensenkungsmaßnahmen
Die Verantwortung für die kontiniuierliche Optimierung der Prozessabläufe, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools
Die Erstellung, Überwachung und Einhaltung des Abteilungsbudgets
Der Aufbau und die Pflege langfristiger, strategischer Lieferanten- und Dienstleisterbeziehungen
Die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen
Die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools
Die Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen, Trends und Innovationen
Die interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie, bei Bedarf
Die Übernahme und Steuerung von Projekten im Einkauf
Die Gestaltung von optimalen Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden des Verantwortungsbereiches

Qualifikationen:

Mit Hands-on-Mentalität
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Alternativ: Baukaufmann (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in den Ausbaugewerken
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, davon mindestens 2 Jahre disziplinarische Führungserfahrung
Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude
Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise
Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit
Kalkulationssicherheit und Vertragskenntnisse
Hohe IT-Affinität
Führerschein Klasse B

Wir bieten:

Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten:
Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld
Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+, LAZ, Workation etc.)
Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell
Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt

Berufsfeld

Technische Berufe, Ingenieurwesen Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw. Business Administration Techn. Management, Projektplanung Logistik, Materialwirtschaft Technische Leitung Einkauf, Beschaffung Technischer Einkauf Technischer Einkauf

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Standorte

Köln

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