Management Jobs in Berlin finden
Ein flippiges Nachtleben und ein vielfältiges kulturelles Angebot machen Berlin zu einer liebens- und lebenswerten Heimat. Im Kontrast zum Flair der niemals schlafenden Weltmetropole sorgen Wälder, Parks, Kleingärten und mehr als 2.500 öffentliche Park- und Erholungsanlagen für ein grünes Gesamtbild und vielfältige Freizeitmöglichkeiten in der Natur. Auch Unternehmen wissen das positive Image der Großstadt zu schätzen. Nach Management Jobs in Berlin muss bei der Vielzahl ortsansässiger Firmen niemand lange suchen. mehr...Management Jobs: In Berlin floriert der Arbeitsmarkt
Berlin ist voller Gegensätze: Gleichermaßen Millionenmetropole sowie Stadt der vielen Grünflächen und Parks, politisches Machtzentrum und Anziehungspunkt der Kreativwirtschaft – bunt, vielfältig, tolerant und angesagt. Mehr als 3,5 Millionen Einwohner wissen dieses einzigartige Flair zu schätzen und machen die Bundeshauptstadt gleichzeitig zur bevölkerungsreichsten und flächengrößten Gemeinde in Deutschland. Unternehmerinnen und Unternehmer fühlen sich hier gleichermaßen wohl: Rund 40.000 neu gegründete Unternehmen zählt der Stadtstaat jährlich. Das zeugt von der blühenden Start-up-Szene, die in der Bundesrepublik ihresgleichen sucht. Neugründungen, alteingesessene Traditionsunternehmen und Weltkonzerne, die vom Prestige einer Firmenzentrale in der Weltstadt profitieren, sorgen jedes Jahr für rund 40.000 neue Jobs. Darunter regelmäßig Stellenangebote im Bereich Management. In Berlin nennen die Bewohner ihre Heimat nicht umsonst die Stadt der Chancen.Arbeiten im Management: Jobs in Berlin
Management Jobs in Berlin sind traditionell in jeder Branche und in jedem Unternehmen gefragt. Der Arbeitsmarkt für Wirtschaftswissenschaftler und Kaufleute ist so stark frequentiert wie kein zweiter. Als wichtiger Arbeitgeber der Stadt hat sich über die Jahre hinweg die Deutsche Bahn etabliert. Die Berliner Charité, eine der größten Universitätskliniken in Europa, kommt an zweiter Stelle. Hier sind Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium in Medizinmanagement für Wirtschaftswissenschaftler beliebt – ebenso wie bei Vivantes, dem größten kommunalen Krankenhauskonzern in Deutschland. Jobs im Bereich Management in Berlin gibt es aber auch bei Unternehmen anderer Branchen. Als aussichtsreiche Anlaufstellen gehören Siemens, die Deutsche Post, Mercedes Benz und die Deutsche Telekom zu den Top 10 der großen Unternehmen der Stadt. Zalando, Vattenfall und die Kienbaum Consultants International GmbH schalten ebenfalls regelmäßig Stellenangebote im Bereich Management in Berlin.
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Hauptgeschäftsführer (m/w/d)
Berlin
Aktualität: 10.11.2023
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10.11.2023, Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) über HEADSAHEAD GmbH
Berlin
Hauptgeschäftsführer (m/w/d)
In der herausgehobenen Position als Hauptgeschäftsführer:in der DIHK steuern und koordinieren Sie die strategischen und operativen Aktivitäten der gesamten Organisation mit ihren zahlreichen Gremien. Sie sind als Organ »Gesicht und Stimme« der DIHK und geben der komplexen Gesamt-Organisation in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Präsidium / Präsidenten eine klare Ausrichtung.
Um die Interessen der Wirtschaft adäquat vertreten zu können, verantworten Sie eine zukunftsorientierte Transformation der DIHK als »IHK der IHKs« in ihrer neuen Rechtsform als Körperschaft des öffentlichen Rechts. Dazu gehören insbesondere eine weitere Verstärkung des Zusammenhalts der unterschiedlichen Institutionen und die Schärfung des Profils als schlagkräftige Wissens- und Kommunikationsorganisation mit großer Wirtschafts- und Unternehmensnähe sowie unternehmerischem Verständnis. Des Weiteren setzen Sie sich mit aktuellen Themen auseinander, u. a. Entbürokratisierung, Digitalisierung, Dekarbonisierung, demografischer Wandel. Sie vertreten die DIHK nach außen und schlagen eine Brücke zwischen Unternehmen, Öffentlichkeit und Politik. Dazu moderieren Sie den Meinungsbildungsprozess innerhalb des Hauses und nehmen mit Ihrem Team Stellung zu aktuellen Gesetzesvorhaben, um die Interessen der Wirtschaft gegenüber der Politik zu vertreten und diese zu beraten. Mit Verständnis für die Kern-Themen der DIHK vertreten Sie glaubhaft auch die Themenfelder Aus- und Weiterbildung sowie Internationalisierung von Wirtschaftsbeziehungen sowie die Aufgaben der funktionalen Selbstverwaltung. Darüber hinaus tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Organisationsentwicklung und Personal.
Als Kandidat:in verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium, bevorzugt der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung möglichst in Unternehmen oder Institutionen / Verbänden mit einer vergleichbaren Größenordnung. In Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn haben Sie ein tiefes Verständnis für die strategischen Herausforderungen von Unternehmen erworben und sich mit aktuell relevanten Themen beschäftigt, so dass Sie die Auswirkungen von Gesetzesvorhaben auf den Unternehmensalltag antizipieren können. Sie bringen aufgrund Ihres Studiums oder Ihrer Berufserfahrung fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit. Ergänzend verfügen Sie über Verständnis für politische Interessen und sind versiert im Umgang mit Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie besitzen die Fähigkeit, v. a. komplexe wirtschaftliche, juristische und technische Sachverhalte einfach, klar und verständlich darzustellen. Außerdem haben Sie nachweisbar Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlichen Gremien.
Als erfahrene:r aktive:r Netzwerker:in in Wirtschaft, Politik (ohne eigene politische Ambition) und Verwaltung mit ausgeprägter Medienkompetenz kommunizieren Sie professionell nach innen und außen, auf Deutsch und Englisch. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Managementkompetenzen, sowohl strategisch-konzeptionell als auch im Hinblick auf Transformations- und Innovationsfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit und Effizienz in der Umsetzung.
Als verantwortungsbewusste, vertrauensvolle Führungspersönlichkeit verfügen Sie über einen zielorientierten, partizipativen Führungsstil, der durch Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, eine integrative, individuelle Führung, sowie Offenheit und Transparenz gekennzeichnet ist. Sie schaffen Mitarbeitenden Freiraum für die Entwicklung eigener Ideen und Themen, legen Fokus auf ihre Weiterentwicklung und fördern Talente. Ihre Persönlichkeit überzeugt mit einem sicheren, gewinnenden Auftreten sowie lösungsorientiertem Denken und Handeln mit strategischer Weitsicht und ist durch ein hohes Engagement, Belastbarkeit sowie Mitgliederorientierung und Dienstleistungsverständnis geprägt. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit runden Ihr Profil ab.
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