Leiter (w/m/d) Geschäftsbereich Automotive Lighting
Nordrhein-Westfalen (Raum Düsseldorf, Dortmund)
Aktualität: 06.09.2023
06.09.2023, über InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG
Nordrhein-Westfalen (Raum Düsseldorf, Dortmund)
Leiter (w/m/d) Geschäftsbereich Automotive Lighting
In dieser Funktion dreht sich alles um das Thema Licht im und am Fahrzeug: Sie leiten, steuern und optimieren sämtliche Aktivitäten im strategisch bedeutsamen Geschäftsbereich Automotive Lighting, verantworten Umsatz, Margen sowie F&E-Ausgaben und entwickeln die zukünftige Roadmap für das gesamte Produkt- und Technologieportfolio. Zugleich pflegen Sie intensive Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden und Partnern (z. B. Tier-1, OEMs) und treiben das überaus dynamische Wachstum dank erfolgreicher globaler Marktpositionierung und der Schaffung geeigneter interner Strukturen zielgerichtet und nachhaltig voran. Sie stimmen sich eng mit Sales, Business Development oder R&D ab, wenn es um Vertriebsaktivitäten oder Fragen der Priorisierung und Design-Entwicklung geht und berichten direkt an den VP der Business Line sowie an den Vorstand. Die kontinuierliche Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Marktdaten (Trends, Kundenbedürfnisse, Wettbewerb usw.) sind weitere zentrale Aspekte Ihrer Arbeit. Nicht zuletzt sind Sie Coach, Mentor und erreichbare Führungskraft für Ihr Team.
Gesucht wird eine ambitionierte Managerpersönlichkeit mit technischem bzw. betriebswirtschaftlichem Studium und ausgeprägtem technischen Verständnis sowie mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in der Lichttechnik innerhalb der Automotive- oder Consumer-Industrie. Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projektteams sowie in der professionellen Steuerung zentraler Strategie- und Optimierungsprojekte werden genauso vorausgesetzt wie fundierte Kenntnisse in den modernen Methoden des Change- und Risikomanagements. Mit Ihrem Know-how über das Zusammenwirken von Hard- und Softwarekomponenten und der nötigen Portion verkäuferischem Talent sind Sie überzeugender Verhandlungspartner - gleichzeitig verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter*innen professionell zu führen und weiterzuentwickeln. Auf persönlicher Ebene bestechen Sie durch Ihren analytisch-konzeptionellen Sachverstand, durch Ihre zielorientierte Art sowie durch ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick. Interkulturelle Kompetenz, verhandlungssicheres Englisch und gutes Deutsch sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.