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Management Jobs in Nürnberg finden

Nürnberg gehört zu den deutschen Großstädten, die als Markenzeichen für sich selbst stehen. Weltweit bekannt sind Nürnberger Würstchen und Lebkuchen, der jährliche Christkindlmarkt und die Spielwarenmesse. Als heimliche Wahrzeichen der Stadt signalisieren sie, dass Traditionspflege, Genuss und Freizeitwert in der fränkischen 500.000-Einwohner-Metropole eine große Rolle spielen. Wer sein Berufsleben in einer Stadt verbringen möchte, die für besonders hohe Lebensqualität bekannt ist, sollte gezielt nach Management Jobs in Nürnberg Ausschau halten. mehr...

Management Jobs in Nürnberg, einer Stadt mit kultureller und wirtschaftlicher Vielfalt

Nürnberg ist eine der geschichtsträchtigsten Schauplätze Deutschlands. Davon profitiert das historische Stadtbild, das ein lebenswertes Ambiente, Top-Wohnlagen und ein reges städtisches Kulturleben begünstigt. Historiker und Kunstfreunde fühlen sich in der der Albrecht-Dürer-Stadt ebenso wohl wie Nachtschwärmer, Hipster und Avantgardisten. Nürnberg gehört zu Deutschlands Städten, die sich Berufseinsteiger und erfahrene Professionals bewusst als Wahlheimat für die eigene Lebensplanung aussuchen. Dazu trägt unter anderem ein gesunder Arbeitsmarkt bei. Jobs im Bereich Management in Nürnberg erwachsen aus einer gut ausbalancierten Mischung von viel Mittelstand und Handwerk, Dienstleistung und jungen Unternehmen aus zukunftsträchtigen Hightech-Branchen. Neben Cortal Consors und der Nürnberger Versicherung als Vertreter der Versicherungs- und Finanzwirtschaft finden sich in der fränkischen Metropolregion andere bekannte Namen: Als potenzielle Anbieter von Management Jobs in Nürnberg kommen Firmen wie Semikron, Leoni und DATEV infrage. Daneben zählen Niederlassungen von Siemens, Bosch und Continental zu den großen Arbeitgebern der Stadt.

Management Jobs in Nürnberg: viele Angebote für qualifizierte Profis

Ob als Teamleiter im Vertrieb oder Customer Service, als Experte für IT-Lösungen oder im Versicherungs- und Finanzbereich: Stellenangebote im Bereich Management in Nürnberg kennen ein breites Spektrum an Einstiegsmöglichkeiten für eine Karriere als Führungskraft. Gesucht sind vor allem erfahrene Profis ihres Fachgebiets, die auch Personalverantwortung übernehmen wollen. Management Jobs in Nürnberg können im Dienstleistungsbereich wie in der produzierenden Industrie darin bestehen, Pionierarbeit für neue Produktangebote zu leisten. Ausgeprägt gute Kommunikationsfähigkeit, zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit gehören heute zu den Standards, die gerade bei Führungskräften der mittleren Managementebene vorausgesetzt werden. Das Talent, komplexe Zusammenhänge zu koordinieren und zu steuern, steht bei Stellenangeboten im Bereich Projektmanagement im Vordergrund. Für strategisch versierte Betriebswirte und Kaufleute bietet Nürnberg branchenübergreifend gute Chancen auf eine Karriere in den Bereichen Marketing und Vertriebsmanagement.
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Vorstandsmitglied (all genders) Vertrieb/Privatkunden
Franken
Aktualität: 29.01.2024

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29.01.2024, über Hoffmann & Partner Executive Consulting
Franken
Vorstandsmitglied (all genders) Vertrieb/Privatkunden
Infolge der ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung beabsichtigt der Verwaltungsrat des Hauses die Neubesetzung der Position Im dreiköpfigen Vorstandsgremium gilt es, die seit Jahren nachhaltige, gute strategische Positionierung der Bank weiter voranzubringen, um somit auch zukünftig die überdurchschnittlichen Markterfolge zu sichern. Die ganzheitliche, bedarfsorientierte Beratung der Kunden bildet dabei stets die Maxime der Geschäftspolitik und insbesondere der Ressorts Vertrieb/Privatkunden. In diesem Kontext gehört es zur beständigen Geschäftsentwicklung, die Filialstruktur und entsprechende Kundennähe in ihrer Bedeutung zu erhalten, zugleich die modernen Kommunikationswege zum Kunden und Veranstaltungsformate weiterzuentwickeln sowie die Digitalisierung beharrlich voranzutreiben, um das Bankinstitut mit einer zukunftsfähigen Finanzinfrastruktur erstklassig aufzustellen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die mit einem hohen Maß an Empathie und im vollumfänglichen Einklang mit den Werten des Kreditinstitutes, sowohl zu den Mitarbeitenden als auch im Stakeholdermanagement, agiert, sowie als bodenständig, unabhängig und mit hoher Vertriebsexpertise, insbesondere in Strukturen öffentlicher Bankinstitute, zu beschreiben ist. Der zukünftige Vorstand (all genders) Vertrieb/Privatkunden zeichnet verantwortlich für die Bereiche Geschäftsstellen, Vertriebsmanagement (inkl. Verbundgeschäft), Vermögensberatung, Geschäftskunden- und Kreditberatung und Organisation mit 44 Direct Reports. Auch in Zukunft sollen die weiteren gesellschaftlichen Megatrends, wie zum Beispiel die Nachhaltigkeit, aus einer festen kommunalen Verankerung auf den Geschäftsbetrieb adaptiert werden. Zu den Kernaufgaben des zukünftigen Stelleninhabers (all genders) zählen: Strategische Weiterentwicklung und operative Führung der zugeordneten Geschäftsfelder im Bereich Vertrieb/Privatkunden - Geschäftsstellen, Vertriebsmanagement (inkl. Verbundgeschäft), Vermögensberatung, Geschäftskunden- und Kreditberatung und Organisation In Zusammenarbeit mit den Vorstandskollegen - Fortsetzung der Ausrichtung sowie der strategischen Weiterentwicklung des Kreditinstitutes im Sinne einer Sicherung der bestehenden Marktanteile und eines gezielten Ausbaus in Teilsegmenten Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für Privatkunden, kontinuierliche Beobachtung der Marktentwicklungen, des Kundenverhaltens sowie der Wettbewerber und Anpassung der Strategie an aktuelle Trends sowie Implementierung von innovativen Vertriebskanälen und -technologien Geschäftsstellenmanagement: effektive Führung und Entwicklung der Geschäftsstellen; Sicherstellung einer kundenorientierten Beratung und Betreuung sowie höchster Servicequalität und Dienstleistungsbereitschaft; Optimierung der Filialprozesse sowie Förderung einer motivierenden Arbeitskultur Vertriebsmanagement: Planung, Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse; Implementierung eines effektiven, innovativen und datengetriebenen Kampagnenmanagements einschließlich eines leistungsfähigen Vertriebscontrollings Vermögensberatung: Sicherstellung der hohen Beratungsqualität und Kundenzufriedenheit; Einführung neuer Beratungsansätze und -produkte sowie Weiterentwicklung adressatengerechter Veranstaltungsformate; Förderung von Nachhaltigkeitsaspekten in der Vermögensberatung Organisation: permanente Weiterentwicklung der effizienten Prozesse im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft Gebäudemanagement: Steuerung des umfangreichen Immobilienbestandes nach betriebswirtschaftlichen und nachhaltigen Kriterien Aktive Fortführung des eingeschlagenen Digitalisierungspfades und Unterstützung des Prozesses mit entsprechenden Ressourcen Zielorientierte Führung, Motivation und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden, Förderung von Diversität und Inklusion Die Repräsentation im wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Umfeld des Kreditinstitutes im engen Zusammenspiel mit den Vorstandskollegen sowie den Verwaltungsratsmitgliedern
Wir suchen das Gespräch mit Persönlichkeiten, die über ein abgeschlossenes bankfachliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (bzw. vergleichbare Ausbildung) und weitreichende Erfahrung im Vertrieb und Privatkundengeschäft verfügen. Ebenfalls von Bedeutung sind Erfahrungen im Management größerer Organisationseinheiten als Vorstand, Verhinderungsvertreter bzw. Generalbevollmächtigter sowie die damit verbundene zielorientierte Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden über mehrere Ebenen. Darüber hinaus ist die Erfüllung der Geschäftsleiterqualifikation gemäß § 25c KWG als obligatorisch anzusehen.

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