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Management Jobs in Stuttgart finden

Die Arbeitgeber in Stuttgart haben die Zeichen der Zeit erkannt und machen derzeit auf verschiedenen Ebenen gegen den sich immer weiter verschärfenden Fachkräftemangel mobil. Schon jetzt fehlen in der Region mehr als 70.000 Akademiker, ausgebildete Fachkräfte und betrieblich weitergebildete Fachleute. Nicht zuletzt mangelt es an mehreren Tausend Betriebswirten und hochqualifizierten Fachkaufleuten. Die Suche nach Management Jobs in Stuttgart ist daher vor allem für Bewerber mit Führungsqualitäten ein aussichtsreiches Unterfangen. mehr...

Gute Gründe, nach Management Jobs in Stuttgart zu schauen

Wer sich wegen eines Management Jobs in Stuttgart niederlässt, wird diesen Schritt nicht bereuen. Die Hauptstadt Baden-Württembergs vermag ihre mehr als 600.000 Einwohner und die zahlreichen Gäste gleichermaßen durch eine exzellente Lebensqualität zu überzeugen. Stuttgart gilt als die grünste Stadt Deutschlands: Vom Zentrum aus führt das „grüne U“, eine riesige Aneinanderreihung von Parks und Grünflächen mit Seen und Bachläufen, bis in die Randbezirke.
Gleichzeitig ist Stuttgart diejenige deutsche Stadt, in der der meiste Wein angebaut wird – 400 Hektar groß sind die Rebflächen. Folgerichtig ist der Pro-Kopf-Verbrauch hier auch knapp doppelt so hoch wie im Bundesdurchschnitt. überhaupt verstehen es die Stuttgarter, zu feiern. Kulturelle und sportliche Events spielen traditionell eine wichtige Rolle in den Veranstaltungskalendern der Stadt. Jobs im Bereich Management in Stuttgart kommen deswegen im Paket mit einem rundum lohnenswerten Lebensumfeld.

Management Jobs: In Stuttgart sind Führungskräfte gefragt

Mercedes, Porsche, Bosch – dies sind nur einige der Global Player, die für das internationale Ansehen der Region Stuttgart verantwortlich sind. Auch der Teddybär wurde in der Hauptstadt Baden-Württembergs erfunden: Die Firma Steiff stammt ebenso von hier. Management Jobs sind in Stuttgart in vielen verschiedenen Bereichen zu finden, denn die Region verfügt über gleich sieben Branchen-Cluster: Automobil, Raumfahrt, Ingenieurswissenschaften, Finanzen, IT, Medien und Kreativwirtschaft.
Der wirtschaftliche Erfolg Region zeigt sich entsprechend auf dem Arbeitsmarkt: Die Arbeitslosenquoten liegen hier regelmäßig etwa zwei Prozentpunkte unter dem Bundesdurchschnitt. Die Stellenangebote im Bereich Management in Stuttgart umfassen unter anderem Positionen wie Geschäftsführer bzw. CEO, Sales & Marketing Manager, Head of Sales, Bereichsleiter oder Vorstandssprecher. Zur Attraktivität des Standorts für Management Jobs trägt ebenso bei, dass die renommierte ISM International School of Management in Stuttgart einen Campus betreibt.
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TECHNISCHER/IT GESCHÄFTSFÜHRER:IN (W/M/D)
Frankfurt, Stuttgart
Aktualität: 15.05.2024

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15.05.2024, über HEADSAHEAD GmbH
Frankfurt, Stuttgart
TECHNISCHER/IT GESCHÄFTSFÜHRER:IN (W/M/D)
Der technische Geschäftsführer (m/w/d) verantwortet und führt die Geschäftsbereiche Anwendungsbetrieb und die Anwendungsadministration inklusive des SAP-Betriebes, den Geschäftsbereich der Anwendungsentwicklung sowie die Stabsstelle Revision, Datenschutz und IT-Security inklusive des Bereiches Access- und Identitymanagement. Die Durchführung und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen mit dem Vorsitzenden der Geschäftsführung sowie die Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern. Verantwortung für die technische Infrastruktur inklusive der Auswahl, Implementierung, Weiterentwicklung und Sicherstellung des Betriebs mit den optimalen Technologien. Das Management von Veränderungen und Transformationen im GKV-Markt und die Positionierung des Unternehmens bei Themen wie Cloud, Portfoliofragen, Geschäftsmodell, Sourcing-Strategien und Drittgeschäft sind eine zentrale Aufgabe der nächsten Jahre. Weiterhin liegen Führung, Organisation und Entwicklung der zugeordneten Organisationseinheiten in der Verantwortung der technischen Geschäftsführung. Darüber hinaus sind die proaktive Steuerung von und die Vertragsgestaltung mit Service-Providern und Partnern im Rahmen eines Multi-Provider-Managements ein Schwerpunkt. Die ressourceneffiziente Leistungserbringung für die Kunden im Rahmen des Budgetrahmens. Die Erprobung neuer Zusammenarbeitsmodelle und deren zukunftsfähige Ausgestaltung, um die Mitarbeiterbindung und die Attraktivität als Arbeitgeber zu erhalten und auszubauen.
Gesucht wird eine umsetzungsstarke und erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d), die schon in einer vergleichbaren Position oder in Berichtslinie an die Geschäftsführung erfolgreich gewirkt hat. Dabei zeichnen Sie sich durch strategisches Denken, kommunikative und konzeptionelle Stärke, Kundenorientierung sowie ausgeprägtes prozessuales und technisches Verständnis aus. Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einem technischen Bereich - vorzugsweise Informatik - oder eine vergleichbare Ausbildung und entsprechende Erfahrung. Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in zumindest mittelgroßen IT-Organisations-strukturen, gerne aus ähnlichen Branchen bzw öffentlich-rechtlichen/kommunalen Institutionen. Vernetztes Denken und Handeln, Erkennung von Chancen und Risiken aus gegenwärtigen und zukünftigen Entwicklungen im relevanten Unternehmensumfeld. Die Fähigkeit, in einem politischen Umfeld erfolgreich zu handeln und Netzwerke zu bilden. Erfahrung in der Führung und Strukturierung dezentraler Geschäftsbereiche. Fundierte aktuelle IT-Kenntnisse und tiefgreifende Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement mit Fokus auf strategische sowie operative Steuerungsaufgaben. Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie ausgeprägtes operatives Know-how bezogen auf IT-Betriebsfragen und korrespondierende Service- und Supportleistungen. Hier sind vor allem sehr gute Erfahrungen mit dem SAP-Betrieb wichtig. Sie verfügen über eine natürliche Autorität, sind souverän im Auftreten, führen ergebnis- und mitarbeiterorientiert und haben ein gutes Beurteilungsvermögen. Empathie, Belastbarkeit und Geduld mit längeren Entscheidungsprozessen sowie die Fähigkeit, diese herbeizuführen, zeichnen Sie aus. Sie sind offen und gewinnen das Vertrauen Ihrer Gesprächspartner. Dabei sind Sie in der Lage, andere zu überzeugen und Netzwerke innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu knüpfen. Strategischer Weitblick, ohne die Bodenhaftung zu verlieren, sowie vernetztes Denken und Handeln sind eine wichtige Eigenschaft. Dabei übernehmen Sie gerne Verantwortung.

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Die aktuellsten Angebote im Bereich management/stuttgart:

Oberarzt (m/w/d) Geriatrie 13.06.2024 Winnenden
Fachgeschäftsleitung (m/w/d) 12.06.2024 verschiedene Standorte
Bürosachbearbeiter (m/w/d) Sekretariat 12.06.2024 Marbach am Neckar
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Leitung der Abteilung Stadtplanung (m/w/d) 11.06.2024 Vaihingen an der Enz
Geschäftsführung (m/w/d) 11.06.2024 Stuttgart
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BAULEITER HLSK (m/w/d) 09.06.2024 Stuttgart
Oberarzt (m/w/d) Pathologie 05.06.2024 Stuttgart