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Marketing Jobs in Düsseldorf finden

Die nordrhein-westfälische Hauptstadt ist ein begehrtes Ziel für Professionals aus aller Welt, denn die Auswahl an Marketing Jobs in Düsseldorf ist groß. Die wirtschaftsstarke junge Metropole am Rhein ist Heimat zahlreicher globaler Konzerne und berühmt für die größte japanische Gemeinde Europas. Zu den beliebtesten Standorten gehört der hochmoderne Medienhafen von Düsseldorf, in dem sich über 800 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen niedergelassen haben. Mehr Lebensqualität geht kaum. mehr...

Boombranche Marketing: Jobs in Düsseldorf

Düsseldorf zeichnet sich durch seine Lage im Herzen des bevölkerungsreichsten Bundesland Nordrhein-Westfalen aus. Mit 11,4 Millionen Einwohnern gehört die Wirtschaftsregion Rhein-Ruhr zu den größten Wirtschaftszentren Europas. Insgesamt sind über 100.000 Unternehmen im Wirtschaftsraum Düsseldorf in einer riesigen Bandbreite an Branchen tätig. Sie profitieren von der zentralen Lage und der hervorragenden Infrastruktur mit zahlreichen Autobahnen, wichtigen Bahnlinien und dem Düsseldorfer Flughafen. Der nach Passagierzahlen drittgrößte Flughafen Deutschlands ist zugleich der größte Arbeitgeber der Stadt. Der Neuss-Düsseldorfer Rheinhafen liegt gemessen am Güterumschlag bundesweit an dritter Stelle.
Viele internationale Konzerne haben ihren Hauptsitz an den Rhein verlegt und machen es leicht, attraktive Jobs im Bereich Marketing in Düsseldorf zu finden. Zu den Global Playern in Düsseldorf gehören u. a. HSBC, McKinsey, E-Plus, Ericsson, Huawei, ZTE, L'Oreal, BBDO, Tata Steel, Vodafone, Oracle und Toshiba. Bedeutende Arbeitgeber sind auch die Düsseldorfer Messe, die Düsseldorfer Börse und die vielen Unternehmen der Fashionbranche.

Wachstumsbranche Marketing: Jobs in Düsseldorf finden

Aufgrund der starken Präsenz globaler Konzerne ist es leicht, Marketing Jobs in Düsseldorf zu finden. Sie alle benötigen versierte Marketing-Experten, die sich mit den Gepflogenheiten der deutschen Bevölkerung auskennen und sich zugleich sicher auf internationalem Parkett bewegen. Schließlich sind wichtige europäische Wirtschaftszentren wie London, Paris, Zürich, Luxemburg und Amsterdam nur eine knappe Flugstunde entfernt.
Düsseldorf profitiert von der Nähe zu einem der größten Chemieparks Europas mit den Standorten Dormagen, Leverkusen und Krefeld-Uerdingen (ehemals Bayer AG) und ist wirtschaftlich eng mit dem benachbarten Neuss verbunden.
Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen schreiben ebenfalls regelmäßig Stellenangebote im Bereich Marketing in Düsseldorf aus. Die Bevölkerung der Rheinmetropole verfügt über die zweitgrößte Kaufkraft nach München und möchte das Geld natürlich auch anlegen. Die Innenstadt mit der berühmten Einkaufsmeile Königsallee ist darüber hinaus ein beliebtes Ziel für Tagesausflügler aus der gesamten Region und aus den benachbarten Niederlanden.
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Referent (m/w/d) »Klassische Presse- und Öffentlichkeitsarbeit« des IFA-Projektes
Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa)
Düsseldorf
Aktualität: 05.10.2024

Anzeigeninhalt:

05.10.2024, Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa)
Düsseldorf
Referent (m/w/d) »Klassische Presse- und Öffentlichkeitsarbeit« des IFA-Projektes
Aufgaben:
Wir bauen die »NRW-Fachkräfteagentur international« (Arbeitstitel) auf - bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen? Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Referent (m/w/d) »Klassische Presse- und Öffentlichkeitsarbeit« des IFA-Projektes Das Projekt »NRW-Fachkräfteagentur international« wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die »NRW-Fachkräfteagentur international«-Niederlassung in Düsseldorf\; allerdings erstreckt sich das Wirken der »NRW-Fachkräfteagentur international« auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die »Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe« (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet. Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir mit dem Projekt »NRW-Fachkräfteagentur international« nun auch die Arbeitgeber in NRW - und zwar in allen Branchen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren. Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben: Strategische Planung, Führung und operative Umsetzung der gesamten nicht-digitalen Informations- und Kommunikationsmittel (im Team) Ansprechpartner/in für Presseanfragen Inhaltliche Gestaltung von Presseveröffentlichungen\; Zusammenarbeit mit den spezifischen Medien und Publikationen der Pflege- und Gesundheitswirtschaft Erfolgsüberwachung der Kommunikationsaktivitäten Content-Erstellung unter Beachtung der politischen und gesellschaftlichen Implikationen in Fragen der Auslandsanwerbung internationaler Fachkräfte Entwicklung projektspezifischer Kommunikationsformate Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Medien- und Informationswissenschaften bzw. Marketing (Masterabschluss), vorzugsweise in Verbindung mit einer journalistischen Ausbildung Berufserfahrung in der unternehmens-/berufsverbandsspezifischen Kommunikationsarbeit Ausgeprägte Teamfähigkeit\; offene und transparente Kommunikation Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Agenturen Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten Arbeiten Hohe Agilität\; sehr gute Sprachkenntnisse (Englisch) Was wir Dir bieten: Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start-up-Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Interessiert? Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 28.10.2024 . Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich - bitte ausschließlich per E-Mail an folgende E-Mail-Adresse: Bewerbung@defa-agentur.de Anschrift: Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa) Bismarckstraße 128, 66121 Saarbrücken, www.defa-agentur.de Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Herr carsten schaefer Bewerbung@defa-agentur.de Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 28.10.2024 . Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich - bitte ausschließlich per E-Mail an folgende E-Mail-Adresse: Bewerbung@defa-agentur.de Anschrift: Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa) Bismarckstraße 128, 66121 Saarbrücken, www.defa-agentur.de Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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