Jobs in Öffentlicher Dienst in Duisburg

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen in der Steuerung großer Verwaltungseinheiten, in der Entwicklung von Prozessen und Strukturen und im Umgang mit sich schnell verändernden Rahmenbedingungen (»Krisenmanagement«). Im Bereich der Migrations- und Integrationsarbeit ist ein interkultureller Brückenschlag zwischen aufenthaltsrechtlichen und ordnungsbehördlichen Verwaltungsvorgängen und integrativer Sozialarbeit zu meistern. Einschlägige, langjährige Führungs- und Berufserfahrung sowie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 werden dabei vorausgesetzt. Wünschenswert wären neben Englisch auch weitere Fremdsprachenkenntnisse. Darüber hinaus wird eine starke, strukturierende und dynamische Führungskraft mit sehr hohem Engagement, hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit, mit der Fähigkeit zur Steuerung komplexer Ressourcen und zeitkritischer Projekte gesucht. Dabei wird Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit genauso erwartet wie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit ein Amt zielgerichtet zu führen. Kenntnisse kommunaler Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen sowie Erfahrungen mit politischen Gremien sind dabei ebenfalls sehr wünschenswert.