Pädagogische Fachkraft in unserer inklusiven Kita (m/w/d)
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Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Mönchengladbach
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Pädagogische Fachkraft in unserer inklusiven Kita (m/w/d)
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Mönchengladbach
Aktualität: 08.04.2026
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08.04.2026, Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Mönchengladbach
Pädagogische Fachkraft in unserer inklusiven Kita (m/w/d)
Über uns:
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, dem inklusiven Caritas-Kindergarten, der Paul Moor-Schule, dem Hausnotruf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, Integrationsarbeit für geflüchtete Menschen, dem
Aufgaben:
- Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, die die Entwicklung der Kinder fördern.
- Unterstützung der Kinder in ihrem individuellen Lern- und Entwicklungsprozess.
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung.
- Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten.
- Mitarbeit bei der Gestaltung einer ansprechenden und sicheren Umgebung für die Kinder.
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer pädagogischen Arbeit.
Qualifikationen:
- Wir suchen eine motivierte und einfühlsame Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Kindern hat und folgende Qualifikationen mitbringt:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern
- Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Engagement und Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit.
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Wir bieten:
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
- Ein freundliches und unterstützendes Team.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.
- Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit.
- Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr.
- Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad).
Berufsfeld
Gesundheits-/Sozialwesen
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Erziehung, Sozialer Dienst
Schulen, Kindergärten
Bundesland
Standorte
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