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Pädagogische Fachkraft in unserer inklusiven Kita (m/w/d)
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Mönchengladbach
Aktualität: 08.04.2026

Anzeigeninhalt:

08.04.2026, Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Mönchengladbach
Pädagogische Fachkraft in unserer inklusiven Kita (m/w/d)
Über uns:
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, dem inklusiven Caritas-Kindergarten, der Paul Moor-Schule, dem Hausnotruf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, Integrationsarbeit für geflüchtete Menschen, dem
Aufgaben:
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, die die Entwicklung der Kinder fördern.
  • Unterstützung der Kinder in ihrem individuellen Lern- und Entwicklungsprozess.
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung.
  • Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten.
  • Mitarbeit bei der Gestaltung einer ansprechenden und sicheren Umgebung für die Kinder.
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer pädagogischen Arbeit.
Qualifikationen:
  • Wir suchen eine motivierte und einfühlsame Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Kindern hat und folgende Qualifikationen mitbringt:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern
  • Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Engagement und Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit.
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Wir bieten:
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
  • Ein freundliches und unterstützendes Team.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit.
  • Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad).

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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Baumpfleger/-in (w/m/d) 02.04.2026 Meerbusch