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Pears Jüdischer Campus

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Informationen zur Anzeige:

Erzieher/innen (m/w/d) für die Kita in Wilmersdorf
Berlin
Aktualität: 13.01.2026

Anzeigeninhalt:

13.01.2026, Pears Jüdischer Campus
Berlin
Erzieher/innen (m/w/d) für die Kita in Wilmersdorf
Über uns:
Berlin - der Jüdische Campus sucht Verstärkung! Der Kindergarten GAN ISRAEL ist ein integraler Bestandteil des Pears Jüdischer Campus. Unsere Einrichtung verbindet ein starkes jüdisches Fundament mit moderner, kindzentrierter Pädagogik. Im Mittelpunkt stehen die individuelle Förderung jedes Kindes, sein Wissensdurst und die Entfaltung seiner persönlichen Potenziale. Mit kleinen Gruppen, modernen Erziehungsmethoden und einem engagierten Team von über 30 Fachkräften schaffen wir optimale Bedingungen für die Entwicklung junger Persönlichkeiten. Unser Miteinander ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und der Freude daran, gemeinsam Neues zu gestalten.
Aufgaben:
  • Krippenbereich (U3)
  • Elementarbereich / Vorschule (Ü3)
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene, staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung
  • Erfahrung im Krippen- oder Elementarbereich
  • Freude und Leidenschaft an der Arbeit mit Kindern
  • Ein freundliches, liebevolles und professionelles Auftreten
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kreativität, Einfühlungsvermögen und Flexibilität
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
  • Liebevoll gestaltete, neue Gruppenräume
  • Arbeit mit Kindern von 1-3 Jahren oder 3-6 Jahren in altershomogenen Gruppen
  • Pädagogische Arbeit auf Grundlage des Berliner Bildungsprogramms
  • Raum für Deine Ideen, Kreativität und Eigeninitiative
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungen
  • Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Feiertage
  • Vergütung angelehnt an TV-L S
  • 30 Tage Urlaub
  • Neues, modernes Gebäude
  • Gesunde und abwechslungsreiche Ganztagesverpflegung
  • Zusätzliche Urlaubstage an jüdischen Feiertagen
  • Besondere Räumlichkeiten: Theater, Kunst Atelier, Musikraum, Bibliothek, großer Saal und Bewegungsraum
  • Campus-Café zum Entspannen und Begegnen
  • Zusätzliche Angebote zur Work-Life-Balance
  • Förderung externer Fortbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche jährliche Bonuszahlungen
  • Ein familiäres, wertschätzendes Miteinander

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