Jobs in Personalwesen und Personalmanagement in Fürth (Bayern)

Das Bayerische Landesamt für Statistik ist die zentrale Behörde für die amtliche Statistik in Bayern mit Dienststellen in Fürth und Schweinfurt. Zu den Aufgaben des Amtes gehören unter anderem die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) Sie sind ein Organisationstalent mit Leidenschaft für klassisches Personalmanagement und Recruiting? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams mit seinen abwechslungsreichen Aufgaben. Übernehmen Sie den Rekrutierungsprozess neuer Mitarbeiter/innen, begleiten Sie deren Employee Lifecycle und gestalten Sie aktiv unsere Personalprozesse mit. Ihre Aufgaben: Betreuung von Stellenausschreibungsverfahren einschließlich Bewerbungsmanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen, Dokumentation der Auswahlentscheidung und Durchführung des Einstellungsverfahrens Personalverwaltung einschließlich Bearbeitung von Teilzeitanträgen, Abwesenheiten und Disziplinarmaßnahmen sowie tarifgerechte Bewertung von Tätigkeiten Abwicklung der Beendigung von Arbeitsverhältnissen Stammdatenpflege und Personaladministration im Personal- und Stellenverwaltungssystem Mitarbeit an Projekten und Optimierung von Prozessen im Personalumfeld Ihr Profil: abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule oder an einer Universität im Bereich Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder alternativ: abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit kaufmännischem bzw. verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt und ausgeprägter und nachgewiesener Berufserfahrung im Aufgabenprofil Kenntnisse sowie ggf. bereits Erfahrung in der Anwendung von Gesetzen und Rechtsvorschriften fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) oder vergleichbaren Tarifverträgen (bspw. TVöD) sind wünschenswert hohes Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie äußerst zuverlässige, sorgfältige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes ein bis zum 31.12.2025 befristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 9b ein Teilzeitarbeitsplatz (50%, 20 Wochenstunden) mit gleitender Arbeitszeit sowie flexible Teilzeitmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) Möglichkeit zur Telearbeit (bei Vorliegen der Voraussetzungen gemäß der aktuell gültigen Dienstvereinbarung) bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer FÜ-12-02-2024. Bitte senden Sie diese bis spätestens 05.05.2024 bevorzugt über unser Onlineportal. Einen zusätzlichen Link zum Onlineportal sowie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) finden Sie unter www.statistik.bayern.de/karriere. Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche Fragen: Frau Heidig, Tel. 0911 98208-6195 Ansprechpartner für fachliche Fragen: Herr Loibl, Tel. 0911 98208-6143 Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) Das Bayerische Landesamt für Statistik erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 BayDSG. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unsere Datenschutzbeauftragte erreichen Sie per E-Mail: datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de, telefonisch: 0911 98208-0 oder schriftlich: Datenschutzbeauftragte beim Bayerischen Landesamt für Statistik, 90725 Fürth. Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu. Diesen erreichen Sie per E-Mail: poststelle@datenschutz-bayern.de, telefonisch: 089 212672-0 oder schriftlich: Der Bayerische Landesbeauftragte für den Datenschutz (BayLfD), Postfach 22 12 19, 80502 München. www.statistik.bayern.de