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Personalwesen Jobs in Hamburg finden

Personalwesen Jobs in Hamburg finden sich etwa bei den ansässigen DAX- und MDAX-Unternehmen oder bei der Stadt Hamburg selbst. Produzierende Unternehmen wie Airbus sowie zahlreiche Zeitarbeitsfirmen profitieren vom aktiven Stellenmarkt der Hansestadt für Personalwesen Jobs. Die hohe Lebensqualität an der Elbe zieht zahlreiche Bewerber an. An diesem internationalen Hafenstandort ist ein Job in der Personalberatung in Hamburg eine gute Entscheidung für die berufliche Zukunft. mehr...

Eine Branche im Umbruch: Personalwesen Jobs in Hamburg finden

Im ewigen Image-Rennen zwischen Hamburg und Berlin hat sich die Hansestadt mit ihren rund 1,7 Millionen Einwohnern als distinguierte Perle am größten Binnenhafen der Welt etabliert. Hier geht es ruhiger zu als in der Hauptstadt, weshalb gut ausgebildete Fachkräfte mit Familie Jobs im Bereich Personalwesen in Hamburg bevorzugen. Da Hamburg ein internationales Handels-, Dienstleistungs- und Logistikzentrum ist, finden sich die meisten Stellenangebote im Personalwesen in diesen Bereichen. Mit der Stadt Hamburg, Airbus oder Kellogg's schreiben etablierte Unternehmen häufig attraktive Stellen aus. Gepaart mit einer angenehmen Lebensqualität sowie einer recht überschaubaren Größe ist die Stadt Anziehungspunkt für alle, die sich beruflich und privat weiterentwickeln möchten. Dabei lassen sich Personalwesen Jobs in Hamburg finden, die für jede Ausbildungsstufe und für jedes Erfahrungsniveau geeignet sind.

Stellenangebote im Bereich Personalwesen: Hamburg liegt vorn

In der Liste der Stellenangebote im Bereich Personalwesen fällt auf, dass sich vor allem bekannte Unternehmen und zahlreiche Personaldienstleister um neue Mitarbeiter bemühen. Diese Mischung zeigt, worum es im Bereich Personalmanagement letztendlich geht: Die richtigen Leute sollen zur richtigen Zeit die richtige Stelle besetzen. Dafür sind Fachleute gefragt, die den Bereich Human Ressources effizient und sozial gerecht organisieren. Je größer das Unternehmen –wie Randstad oder die Fielmann AG sowie die Hamburger Hafen und Logistik AG -, desto feiner ist das Aufgabenfeld definiert. Der Wechsel von der Industrie- zur Dienstleistungsgesellschaft macht sich im logistischen Knotenpunkt Hamburg bemerkbar. Es werden vermehrt Fachleute gesucht, die das Personalwesen in den Unternehmen auf moderne Art managen. Schon deshalb liegt Hamburg bei den Stellenangeboten im Personalwesen weit vorn.
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HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance
Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, München
Aktualität: 29.04.2025

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29.04.2025, Horváth
Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, München

HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance

Deine Perspektiven bei uns

  • HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. 
  • Reporting und Analysen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über alle relevanten Daten. 
  • Gemeinsam wachsen. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen und arbeitest an der Standardisierung von Abläufen, mit dem Ziel effiziente und transparente Prozesse zu identifizieren. Bei uns kannst du dich persönlich weiterentwickeln. Dein:e Mentor:in begleitet dich dabei.

Dein Beitrag zu unserem Team

  • Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissensaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?
  • Deine Kompetenzen: Du hast Interesse daran dich in neue Fragstellungen einzudenken, kontinuierlich weiter zulernen und bist in der Lage komplexe Probleme zu analysieren und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln. Deine Affinität zu Zahlen ermöglicht es dir, Daten und Kennzahlen präzise zu interpretieren. Zudem kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel sind stark, und du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Controlling gesammelt.
  • Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten. 

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