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Senior Softwareentwickler (m/w/d)* für Servicesysteme zur Dokumentenerstellung
Stuttgart
Aktualität: 24.02.2026
Anzeigeninhalt:
24.02.2026, Hallesche Krankenversicherung a. G.
Stuttgart
Senior Softwareentwickler (m/w/d)* für Servicesysteme zur Dokumentenerstellung
Über uns:
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Aufgaben:
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung individueller Anwendungen für die interaktive Dokumenterstellung und das Outputmanagement mit der ISIS Papyrus-Softwareplattform
- Analyse der Anforderungen und enge Abstimmung der Konzepte in direkter Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
- Umsetzen regulatorischer Anforderungen und Nachhaltigkeitsziele
- Durchführen erforderlicher Tests, Pflege der Dokumentation und Übernahme von Code Reviews
- Laufende Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und deren Begleitung während des produktiven Betriebs
Qualifikationen:
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einer Naturwissenschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung - z. B. Fachinformatik - in Kombination mit relevanter Berufspraxis
- Mehrjährige Berufserfahrung mit modernen Prinzipien, Methoden und Verfahren der Softwareentwicklung wie z. B. Kanban sowie mit Software Lifecycles
- Routinierter Umgang mit objektorientierten Programmiersprachen sowie Plattformen wie ISIS Papyrus, M/TEXT, DOPiX oder ähnlich
- Kreative, logisch-strukturierte Denkweise, hohe Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick
- Blick für ganzheitliche Architekturen und Prozesse
- Spaß an technischen Neuerungen und die Fähigkeit, auch andere dafür zu begeistern
- Eigenverantwortung, Teamgeist und nicht zuletzt sicheres Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
- Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
- Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitsumfeld : Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard
Weitere Informationen:
* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
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21.02.2026
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