Projektmanagement Jobs in Dortmund finden

Projektmanagement: Jobs in Dortmund finden und den Wandel des Ruhrgebiets erleben

Ein Dreiklang aus Kohle, Stahl und Bier hat den Industrie- und Wirtschaftsstandort Dortmund lange Zeit geprägt. Das ist Vergangenheit: Als letztes Kohlebergwerk schloss „Minister Stein“ 1987 seine Pforten und beendete die Geschichte der Stadt als Zentrum der Montanindustrie. Heute sind die einstigen Fördertürme ein passives Wahrzeichen der Region und Teil einiger Industriemuseen. Rund um die 1968 gegründete Universität haben sich ein Wissenschaftspark sowie weitere wissenschaftliche und kulturelle Einrichtungen angesiedelt. Mehr noch: Das größte Technologiezentrum Europas ist innerhalb der Stadtgrenzen zu Hause. Neue Architektur und repräsentative Bauten zeugen vom Ruf der einwohnerstärksten Ruhrgebietsstadt als innovatives Dienstleistungs- und Wirtschaftszentrum. Das wiederum zieht Unternehmen an und schafft unter anderem neue Jobs im Bereich Projektmanagement. In Dortmund weiß man darüber hinaus eine hohe Lebensqualität zu schätzen und zeigt sich welt- und kulturoffen. Neben ihrem vielfältigen Kulturangebot überzeugt die Stadt durch viele Grünflächen, sportliche Großereignisse und seine Branchenvielfalt.

Projektmanagement Jobs: In Dortmund bieten sich Karrierechancen

Wo ein neues Technologie-, Wirtschafts- und Dienstleistungszentrum wächst, da gibt es in der Regel viele Stellenangebote im Bereich Projektmanagement: In Dortmund stellen die ortsansässigen Unternehmen keine Ausnahme dar. Projektmanager planen, überwachen und steuern ein Projekt bis zu seinem Abschluss. Ein Aufgabenprofil, das in fast jedem mittleren und größeren Konzern vorkommt. Als verheißungsvolle Anlaufstellen bei der Jobsuche und als Karrieresprungbretter gelten die RWE AG und der Versicherungskonzern Signal Iduna. Beide zählen ebenso wie der Abfüllanlagenhersteller KHS und der Pumpenspezialist Wilo zu den größten Arbeitgebern der Stadt. Projektmanagement Jobs in Dortmund gibt es zusätzlich bei Consulting-Firmen und Unternehmensberatungen. Gefragt sind neben Wirtschaftswissenschaftlern auch Informatiker und Ingenieure. Personalabteilungen legen bei einer Anstellung Wert auf Soft Skills wie Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Kreativität, überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.