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Abteilungsleitung Soziale Dienste und teilstationäre Pflege (m/w/d)

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AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte

Bochum

Informationen zur Anzeige:

Abteilungsleitung Soziale Dienste und teilstationäre Pflege (m/w/d)

AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte

Bochum

Aktualität: 17.07.2026

Anzeigeninhalt:

17.07.2026, AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte

Bochum

Abteilungsleitung Soziale Dienste und teilstationäre Pflege (m/w/d)

Aufgaben:

Fachliche Leitung
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Leistungserbringung in den Bereichen Eingliederungshilfe (z. B. ABW, ABW 67er, Betreuungsverein, Vormundschaften) und teilstationäre Pflege
Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte, Standards und Qualitätsmaßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere nach SGB IX, SGB XI, SGB V sowie weiterer relevanter Regelwerke
Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Steuerung von Hilfe- und Pflegeprozessen sowie Sicherstellung einer personenzentrierten Leistungserbringung
Personalführung
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und Führungskräfte innerhalb der Abteilung
Personalbedarfsplanung sowie Mitwirkung bei Personalgewinnung und -entwicklung
Organisation und Steuerung
Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Betriebsabläufe sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen
Verantwortung für das Berichtswesen und die Dokumentation relevanter Kennzahlen
Wirtschaftliche Verantwortung
Mitwirkung bei der Budgetplanung und Budgetüberwachung
Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Abteilung
Unterstützung bei Entgeltverhandlungen und Leistungsvereinbarungen mit Kostenträgern in Zusammenarbeit mit dem Controlling
Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung der Wirtschaftlichkeit
Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Pflege der Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern.
Vertretung der Einrichtung in Fachgremien und Arbeitskreisen.
Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Leistungsangebots

Qualifikationen:

Fachliche Voraussetzungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe, Pflege oder einer vergleichbaren sozialen Einrichtung
Fundierte Kenntnisse der relevanten sozialrechtlichen und pflegerechtlichen Grundlagen
Erfahrung im Qualitätsmanagement
Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Persönliche Voraussetzungen
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
Hohe soziale Kompetenz und Empathie
Strategisches und konzeptionelles Denken
Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Organisationsgeschick sowie hohe Belastbarkeit
Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern

Wir bieten:

Ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr (in Vollzeit)
Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Rabatte im öffentlichen Nahverkehr
Die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike
Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen
Spannende Aufgaben und Platz, dich kreativ zu entfalten
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Einen schnellen Ausgleich von Mehr- und Überstunden
Wir begleiten Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung
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30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag
Firmenrad über BusinessBike
Persönlicher Karriereweg
Work-Life-Balance