Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung oder Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder des Angestelltenlehrgangs II Alternativ: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in einer anderen Fachrichtung und mindestens zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Alternativ: Befähigung zum mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit mindestens fünfjähriger nachgewiesener Berufserfahrung in der Personalbezahlung/Lohnbuchhaltung Alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit jeweils mindestens fünfjähriger nachgewiesener Berufserfahrung in der Personalbezahlung/Lohnbuchhaltung Deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2) Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (Niveau A2) SAP- und/oder PVS-Anwendungskenntnisse Vorerfahrungen in der Personalbezahlung Verwaltungserfahrung Bereitschaft zur Teilnahme an Sprachkursen in der englischen und französischen Sprache Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Engagierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Empathie und Dienstleistungsorientierung Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind.