Eigenständige Beratung der Unternehmens- und Dezernatsleitung sowie der Fachbereiche in allen mitbestimmungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Arbeitsrechtliche Aufbereitung von strategischen Fragestellungen und Grundsatzentscheidungen, ggf. inkl. Begleitung der Umsetzung Erstellung von Rechtsgutachten zu verschiedenen arbeitsrechtlichen Themen und Gestaltung der Umsetzung, wie beispielsweise durch Arbeitsvertragsklauseln, Mitbestimmung und Umstrukturierung Überarbeitung und Konzeption von Musterdokumenten (z. B. Arbeitsverträge und individualrechtliche Schreiben) sowie Schulung von Mitarbeitenden des Dezernats Personal und Führungskräften in mitbestimmungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, inklusive Prozessvertretung und der Erstellung von Schriftsätzen Verhandlung von Kollektivvereinbarungen und Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen im Konzern