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Vertrieb und Verkauf Jobs in Frankfurt am Main finden

Die Stadt Frankfurt am Main ist bekannt als internationales Finanzzentrum. Die Frankfurter Wertpapierbörse zieht Händler aus der gesamten Welt an. Aber auch die Industrie- und Dienstleistungsbranche hat sich in der Stadt fest etabliert. Die Unternehmen sind beständig auf der Suche nach neuem Personal für ihre Sales-Abteilungen. Entsprechend zuverlässiger Erfolg winkt bei der Suche nach Vertrieb und Verkauf Jobs in Frankfurt am Main.

Es wurden 72 Stellenangebote für die Suche nach Vertrieb und Verkauf in und um Frankfurt gefunden

Anstellung mit Aussicht: Vertrieb und Verkauf Jobs in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main zählt mit über 700.000 Einwohnern zu den größten Städten Deutschlands. Die berühmte Skyline mit ihren beeindruckenden Wolkenkratzern veranschaulicht das moderne und geschäftige Selbstverständnis der Stadt. Das Frankfurter Börsenviertel ist ein idealer Ort, um im Trading-Business Geld zu verdienen. Schließlich zählt die Stadt zu den größten Umschlagsplätzen für Wertpapiere in Deutschland. Renommierte Finanzinstitute mit Sitz in Frankfurt am Main wie die Deutsche Bank oder die Commerzbank beteiligen sich am Geschäft. Hier ist man permanent auf der Suche nach qualifiziertem Personal. Aber auch Unternehmen aus der Industrie- und Dienstleistungsbranche offerieren Stellenangebote im Bereich Vertrieb und Verkauf in Frankfurt am Main. Mit ihrer exzellenten Infrastrukturanbindung hat die Stadt eine Vielzahl solcher Unternehmen angelockt. Der Einzelhandel ist besonders stark vertreten: Die auf der innerstädtischen Einkaufsstraße ansässigen Geschäfte bieten ebenfalls Vertrieb und Verkauf Jobs in Frankfurt am Main.

Geld verdienen im Vertrieb und Verkauf: Jobs in Frankfurt am Main

Die nötigen Qualifikationen und Aufgabenschwerpunkte für Jobs im Bereich Vertrieb und Verkauf in Frankfurt am Main könnten unterschiedlicher nicht sein. Entscheidend ist hier das konkrete Tätigkeitsfeld. Für Aufgaben im Finanzbereich ist häufig ein einschlägiges Universitätsstudium obligatorisch. Den Bewerber erwarten hohe Anforderungen an seine Eigeninitiative und Belastbarkeit. Eine Einstellung hängt in der Regel ab von der bisherigen Berufserfahrung und außerordentlicher Sachkenntnis. Diese Anforderungen unterscheiden sich deutlich von den Anforderungen in anderen Branchen. Positionen im Einzelhandel erfordern in der Regel eine hohe zwischenmenschliche Kompetenz. So zählt es zu den typischen Aufgaben eines Verkäufers, das Unternehmen angemessen gegenüber dem Kunden zu repräsentieren. Ein sympathisches Auftreten ist hier Pflicht. Auf höheren Hierarchieebenen ist rationaler Sachverstand gefragt, um anfallende Controlling- und Analyseaufgaben adäquat zu lösen.