Qualifikationen. Für diese Führungsaufgabe sprechen wir Personen mit einschlägigen Vorerfahrungen an, die bewiesen haben, dass sie konstruktiv und zielorientiert Veränderungen gestalten und eine Organisation prägen können. Auf der Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums greifen Sie auf mehrjährige Praxis- und Führungserfahrung zurück. Passende berufliche Vorerfahrungen können neben dem gemeinnützigen Sektor und Stiftungserfahrungen auch aus einer leitenden Beratungstätigkeit, Erfahrungen im frühpädagogischen Bereich oder der MINT-Bildung stammen. Sie bringen Kenntnisse im Zuwendungsrecht und mit der Beschaffung und Bewirtschaftung privater und öffentlicher Mittel mit. Von Vorteil sind Erfahrungen mit Gremienarbeit und in der Zusammenarbeit mit einem Bundesministerium. Grundvoraussetzung ist Ihre Identifikation mit den Werten und Zielen der Stiftung sowie Ihr integrativer, verbindlicher und ergebnisorientierter Führungsstil.