Hochschulabschluss auf Masterniveau der Betriebswirtschaft Ganzheitliche mehrjährige kaufmännische Leitungs-, Organisations- und Führungserfahrung Erfahrung mit neuen Führungsinstrumenten, Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Betriebsverfassungsrechts Erfahrung in der Organisationsentwicklung / im Change-Management Verständnis für die finanziellen und rechtlichen Zusammenhänge und Belange der Wirtschaftsförderung Authentische, beispielgebende, motivierende und Mitarbeiter*innen entwickelnde führungsstarke Manager*inpersönlichkeit Emphatische, proaktive Personalführung in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld Interesse für die wirtschaftspolitischen Belange der Landeshauptstadt München Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit städtischen Institutionen, insbesondere der städtischen Wirtschaftsförderung und den Wirtschaftskammern Durchsetzungsstärke, Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Verhandlungsgeschick sowie sicheres und gewandtes Auftreten