25 km

Wacker Neuson Group

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

HR Specialist (m/w/d) Compensation & Benefits
München
Aktualität: 27.01.2023

Anzeigeninhalt:

27.01.2023, Wacker Neuson Group
München
HR Specialist (m/w/d) Compensation & Benefits
Sie leisten einen entscheidenden Beitrag bei der Analyse, Neu- und Weiterentwicklung unserer Vergütungssysteme und Benefit-Programme. Sie sind dafür immer auf dem neuesten Stand, beobachten und recherchieren Vergütungs- und Sozialleistungstrends. Mit Ihrer Expertise stellen Sie sicher, dass die Vergütungssysteme und Benefits fair und wettbewerbsfähig sind, der aktuellen Gesetzgebung entsprechen und auf die Unternehmensstrategie und die Organisationsziele abgestimmt sind. Sie führen interne Gehaltsanalysen durch und nehmen im nationalen und internationalen Kontext an externen Gehalts-Benchmarks teil. In Zusammenarbeit mit den internationalen Tochtergesellschaften steuern Sie die Durchführung von Stellenbewertungen und die Pflege von Job-Katalogen. Ihre internationalen HR-Kollegen suchen Ihre Beratung und Sie unterstützen diese bei der Entwicklung lokaler Lösungen zu Vergütungs- und Sozialleistungsthemen. Sie steuern Gehaltserhöhungs- und Bonusrunden.
Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium konnten Sie einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Comp & Ben in einem internationalen Unternehmen sammeln. Sie haben ein gutes Verständnis von Grundsätzen und Praktiken von Vergütungs- und Benefit-Systemen. Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit kennzeichnen Sie genauso wie ein Verständnis grundlegender Geschäftsprozesse. Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität mit einem hohen Maß an Energie, um in einem anspruchsvollen und veränderungsorientierten Umfeld effektiv und selbstständig zu arbeiten. Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, Kenntnisse in SAP HR sind von Vorteil. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie genauso aus wie Kommunikationsstärke.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte