Jobs in Wuppertal
Die meisten Jobs in Wuppertal bietet mit knapp der Hälfte aller Beschäftigten der Dienstleistungssektor. Auch die Industrie ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor für die Stadt im Bergischen Land, die knapp 350.000 Einwohner zählt. Prägend sind chemische Industrie, Elektrotechnik und Maschinenbau, aber auch die Werkzeugherstellung. Viele mittelständische Unternehmen mit Stellenangeboten in Wuppertal sind europa- oder weltweit führend.
mehr...Jobs in Wuppertal: Die wichtigsten Industriebranchen
Die Chemieindustrie hat in Wuppertal Tradition. Die Bayer AG wurde 1863 im Stadtteil Barmen gegründet und unterhält heute neben dem Hauptsitz in Leverkusen und weiteren Standorten auch noch eine Forschungsstätte in Wuppertal. Autoteilzulieferer wie Johnson Controls und die Delphi Corporation haben ebenfalls Standorte in Wuppertal. Die Stadt ist außerdem Sitz der Unternehmensgruppe Vorwerk. In Wuppertal sind darüber hinaus einige führende Werkzeughersteller ansässig, darunter die Unternehmen Stahlwille und Knipex im Stadtteil Cronenberg und die Storch-Ciret Holding in Elberfeld.
Stellenangebote im Dienstleistungssektor
In Wuppertal befinden sich die Hauptsitze der Barmenia Versicherungen und der Barmer GEK. Beide sind wichtige Arbeitgeber für die Region und sorgen für Stellenangebote im Dienstleistungsbereich. Zu nennen ist auch die Gesellschaft für Absatzfinanzierung (GEFA), die deutschlandweit führend ist im Bereich der Absatz- und Investitionsfinanzierung. Ein nicht unwesentlicher Wirtschaftsfaktor ist in Wuppertal auch die Tourismusbranche, die mit der Wuppertaler Schwebebahn und dem weltbekannten Tanztheater Pina Bausch über echte Besuchermagneten verfügt. Gemeinsam mit der Stadt Wuppertal haben sich diverse ortsansässige Unternehmen zur Wuppertal Marketing GmbH zusammengeschlossen.
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- Leitung und Steuerung der Aufgaben und Ziele des Geschäftsbereichs Planung
- Legt fest, wie die Aktivitäten bzgl. Landespflege, Umweltrecht und Grunderwerb entlang der BAB-Betriebsstrecken sowie der umfassenden Neubauprojekte der Außenstelle entsprechend den Aufgaben des Geschäftsbereichs umgesetzt werden
- Überprüft kontinuierlich die Zielerreichung des Geschäftsbereichs Planung, leitet bei Verfehlung der Ziele korrigierende Maßnahmen ab und steuert deren Umsetzung
- Überprüft kontinuierlich das Einhalten der durch die Zentrale der Autobahn GmbH, der dazugehörigen Niederlassungsleitung sowie der Außenstellenleitung festgelegten Vorgaben in Bezug auf die Aufgaben des Geschäftsbereichs
- Erstattet Bericht zu den Aufgaben und der Zielerreichung des Geschäftsbereichs gegenüber der Leitung der Außenstelle, der dazugehörigen Niederlassungsleitung als auch der Zentrale der Autobahn GmbH
- Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb des Geschäftsbereichs Planung
- Koordination der geschäftsbereichsübergreifenden Prozesse und Aktivitäten
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium der Ingenieurwissenschaften (Master/Uni-/TH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung sowie Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung
- Fundierte Fachkenntnisse im Planungs-, Umwelt-, Straßen- und Verwaltungsrecht, hohe Fachkompetenz im Planungsmanagement sowie vertiefte Kenntnisse im Baurechtsverfahren
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
- Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Außenstelle
- Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
- Sicherheit & Fairness
- Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
- Familie & Freizeit
- Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
- Persönliche Mobilität
- Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran.
- Finanzielle Vorteile
- Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
- Gesundheit
- Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
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