ADAC e.V.

Du unterstützt das Team der Personalentwicklung in der täglichen Personalarbeit zu vielfältigen Themen, wie z. B. Talent Management, Diversity, Change Management oder Mitarbeiterbefragungen. Bei der Organisation und Durchführung von Assessment Centern wirkst du aktiv mit. Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer internen Welcome Days. Präsentationen werden von dir erstellt und zielgruppengerecht aufbereitet. Du betreibst Trendscouting zu aktuellen und zukünftigen Themen der Personal- und Organisationsentwicklung. Mit deinen Ideen und deinem Engagement trägst du zur erfolgreichen Vermarktung von HR-Initiativen bei.

Qualifikationen:

Du befindest dich im Masterstudium der Psychologie, Sozial-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften und möchtest deine Praxiserfahrung in der Personalentwicklung ausbauen. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich der Personal- bzw. Organisationsentwicklung gesammelt. Du bringst sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office 365 (PowerPoint, Excel, Word) mit. Organisationstalent, Selbstständigkeit und Flexibilität zählen zu deinen Stärken. Du überzeugst durch eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Erste Erfahrungen im hybriden Arbeiten konntest du bereits sammeln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Fachrichtung

Wirtschaft BWL Kommunikation, Medien Recht, Politik, Sozialw. Personalwesen, HR Sozialwissenschaften Psychologie

Art des Angebots

Werkstudent / Job

Standorte

München

Die aktuellsten ADAC e.V. Angebote:

Werkstudent Personalentwicklung (w/m/d) 10.07.2026 München

Pflichtpraktikant Crashtest und Fußgängerschutz (w/m/d) - Wintersemester 2026/27 28.06.2026 Landsberg am Lech

Pflichtpraktikant Aktive Sicherheit (w/m/d) - Wintersemester 2026/27 28.06.2026 Landsberg am Lech