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Anzeigeninhalt:
09.09.2026, Atruvia AG
Münster
Werkstudent HR-Analytics (m/w/d)
Aufgaben:
Du unterstützt bei der Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reportings und People Analytics , beispielsweise für Vorstand, Betriebsrat oder Führungskräfte, und bereitest Kennzahlen adressatengerecht auf.
Du erstellst regelmäßige Berichte und Datenabzüge für interne sowie externe Adressaten und unterstützt bei der fristgerechten Zulieferung.
Du arbeitest bei der Erstellung von Management- und Gremienberichten mit und unterstützt bei der Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie deren verständlicher Visualisierung.
Du unterstützt bei der Dokumentation, bei der Erstellung von Kundendokumenten sowie Anleitungen und bei der Zusammenarbeit mit den Betriebspartnern und Ausschüssen des Gesamtbetriebsrates.
Qualifikationen:
Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung und hast mindestens drei abgeschlossene Semester deines Bachelorstudiums erfolgreich absolviert.
Du interessierst dich für HR Analytics, Personalcontrolling und datenbasierte Personalsteuerung .
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint ; idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit SAP HCM oder Oracle HCM sowie erste Erfahrung mit BI-Tools (PowerBI, Tableau, Oracle FDI) gesammelt.
Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und hast Freude daran, Daten aufzubereiten sowie aussagekräftige Reportings zu erstellen.
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick .
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) .
Fachrichtung
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21.08.2026
Aschheim, Münster