MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG

Für unsere HR-Abteilung in der Mewa-Unternehmenszentrale suchen wir tatkräftige Unterstützung für verschiedene HR-Themen und Projekte Unser Team im HR Center of Excellence ist für die konzeptionelle Erarbeitung von verschiedenen fachlichen HR-Themen entlang der Mitarbeiter Journey verantwortlich. In der Abteilung werden die Konzepte, Prozesse und Instrumente weiterentwickelt, die in der operativen Personalarbeit unternehmensweit genutzt werden. Zu deinen Aufgaben in unserer Abteilung gehört vor allem die Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten z.B. im Bereich Mitarbeiterentwicklung, Stellenstruktur, HR Controlling oder Mitarbeiterdialog. Im Rahmen dieser Projekte werden Aufgaben temporär oder fest durch dich übernommen. Bei der Mitarbeiterbefragung beispielsweise kannst du bei der Vorbereitung des Fragebogens oder bei der Auswertung unterstützen. Abgesehen davon übernimmst du bei Bedarf Rechercheaufgaben oder fertigst Präsentationen zu verschiedenen HR-Themen an.

Qualifikationen:

Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem Master- oder Bachelorstudiengang der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder Psychologie, andere Studiengänge sind aber ebenso willkommen. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen oder Praktika im HR-Bereich mit. Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind von Vorteil. Außerdem hast du Interesse daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und neben dem Studium Erfahrungen in der Praxis zu sammeln. Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise bringst du ebenfalls mit.

Fachrichtung

Wirtschaft BWL Recht, Politik, Sozialw. Personalwesen, HR Psychologie Sozialwissenschaften

Art des Angebots

Werkstudent / Job

Standorte

Wiesbaden