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Ausgewogene Maschinenbau- und Automotive-Expertise - Komplexe mechanische Fertigung - Methodenstark - Ambitioniert - Umsetzungsstark - Konsequent Ich suche das Gespräch mit einer Führungspersönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau-Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Produktionstechnik. Sie verfügen über eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung möglichst in der 1. oder 2. Führungsebene als Geschäftsführer, Standortleiter, Werkleiter oder Operations-Verantwortlicher in einem produzierenden Unternehmen für die Herstellung von mechanisch bearbeiteten Komponenten und Modulen. Sie können solide Erfahrungen in den beiden Branchen Automotive und Maschinenbau mit sowohl effizient organisierten auftragsbezogenen Montageprozessen als auch stringent kostenorientierter Serienproduktion von Präzisionsbaugruppen vorweisen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Lean Management und Prozessoptimierung, haben in Ihrer Karriere möglichst verschiedene Bereiche der Produktion und angrenzenden Funktionen kennengelernt und haben sich sukzessive bis zur gesamtverantwortlichen Produktionsleitung entwickelt. Sie sind versiert im Umgang mit CNC-Bearbeitung, haben Erfahrung mit Endmontage und Versand sowie übergreifender Supply Chain-Gestaltung. Change-Management auf hohem Niveau sollte Ihnen geläufig sein. Sie sollten bereits mehr als 400 Mitarbeiter in einem breit aufgestellten Fertigungsumfeld geführt haben. Sie können mit SAP umgehen und haben Systemumstellungen erfolgreich begleitet. Mit Ihrem Anpassungswillen/-fähigkeit und positivem Einfühlungsvermögen sind Sie Vorbild in jeder Hinsicht. Sie suchen eigenmotiviert und proaktiv nach Verbesserungspotenzial in Ihrem Verantwortungsbereich, haben einen Blick für Weiterentwicklungsmöglichkeiten im übergeordneten unternehmerischen Zusammenspiel der Einheiten. Sie sind durchsetzungsfähig, umsetzungsstark, konsequent in der Sache und verfügen über hinreichende internationale interkulturelle Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern. Sie sind gesamtheitlich handelnder Teamplayer im Zusammenspiel mit anderen Unternehmensbereichen, vor allem mit dem Vertrieb und R&D. Sie arbeiten aktiv und anspruchsvoll mit und an Ihren Human Resources. Sie sprechen deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse werden erwartet. Wenn diese vielschichtige Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem eigenständigen Unternehmen als Teil einer gesunden und innovativen Gruppe zu Ihren Erfahrungen passt, freue ich mich über Ihre aussagekräftige Bewerbung.