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Sonderkategorien

  • Sicherheit gewährleisten, Betrug verhindern und Fehler beheben
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Auswahl einfacher Anzeigeneverest_g_v2.faz.net730 Tage
Auswahl einfacher Anzeigeneverest_g_v2.everesttech.net365 Tage
Auswahl einfacher Anzeigenadcloud11 Monat(e)
Auswahl einfacher Anzeigenev_sync_*1 Jahr(e)
Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstellen_lcc15 Sek.
Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstellen_tmae11 Monat(e)
Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstellenev_sync_*1 Jahr(e)
Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstelleneverest_g_v21 Jahr(e)
Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstelleneverest_session_v2
Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstellenev_tm1 Jahr(e)
Anzeigen-Leistung messen_lcc15 Sek.
Anzeigen-Leistung messen_tmae11 Monat(e)
Anzeigen-Leistung messenadcloud11 Monat(e)
Anzeigen-Leistung messenev_sync_*1 Jahr(e)
Anzeigen-Leistung messeneverest_g_v21 Jahr(e)
Anzeigen-Leistung messeneverest_session_v2
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Produkte entwickeln und verbesserneverest_g_v21 Jahr(e)
Produkte entwickeln und verbesserneverest_session_v2
Produkte entwickeln und verbessernev_tm1 Jahr(e)
Informationen auf einem Gerät speichern und/oder abrufen_lcc15 Sek.
Informationen auf einem Gerät speichern und/oder abrufen_tmae11 Monat(e)
Informationen auf einem Gerät speichern und/oder abrufenadcloud11 Monat(e)
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Inhalte-Leistung messenadbprevpage.faz.netsession
Inhalte-Leistung messenAMCVS_41833DF75A550B4B0A495DA6%40AdobeOrg.faz.netsession
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Funktionen

  • Mit Offline-Datenquellen zusammenführen
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Sonderkategorien

  • Sicherheit gewährleisten, Betrug verhindern und Fehler beheben

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CategoryCookieDomainDauer
Produkte entwickeln und verbesserndextp.demdex.net180 Tage
Produkte entwickeln und verbessernAMCV_C6211D085C4EFDF30A495CFC%40AdobeOrg.faz.net730 Tage
Produkte entwickeln und verbesserndpm.dpm.demdex.net .demdex.net180 Tage

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Präsident/in (m/w/d)
Münster
Aktualität: 21.03.2025

Anzeigeninhalt:

21.03.2025, Deutsche Hochschule der Polizei
Münster
Präsident/in (m/w/d)
Aufgaben:
Die Präsidentin / der Präsident leitet die DHPol in eigener Verantwortung und vertritt sie nach außen. Sie / er ist Dienstvorgesetzte/r der an der DHPol hauptamtlich Beschäftigten. Sie / er führt die Beschlüsse des Senats und des Kuratoriums der DHPol aus. Sie / er wird auf Vorschlag des Senats und mit Zustimmung des Kuratoriums von der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Einvernehmen mit dem Bundesministerium des Innern und den Innenministerien und Senatsverwaltungen des Innern der Länder für die Dauer von fünf Jahren zur Beamtin / zum Beamten auf Zeit ernannt oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis für fünf Jahre bestellt. Die Wiederernennung oder Wiederbestellung ist zulässig. Gesucht wird eine integrative und kommunikationsstarke sowie durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die die Hochschule nach innen und außen überzeugend repräsentiert. Hierbei ist die Fortentwicklung der wissenschaftlichen Kompetenz und Vernetzung in der nationalen und internationalen Hochschullandschaft von Bedeutung. Ferner wird eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der hochschulischen Selbstverwaltung (Senat, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, Personalräten) sowie mit dem Kuratorium erwartet.
Qualifikationen:
Voraussetzung für die Bewerbung ist eine der angestrebten Besoldung entsprechende Qualifikation. Eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und Aufgrund einer mehrjährigen verantwortlichen beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Verwaltung, Polizei, Wissenschaft, Wirtschaft oder Rechtspflege erwarten lässt, dass sie bzw. er den Aufgaben ihres bzw. seines Amtes gewachsen ist. Pädagogische Eignung, die durch Erfahrung in einer vorausgegangenen Lehr- oder Ausbildungstätigkeit nachgewiesen oder bei Fehlen dieser Voraussetzung ausnahmsweise im Berufungsverfahren (hier: Auswahlverfahren) festgestellt wird, Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, sowie entweder Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, welche auch in einer Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen werden, oder Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, erbracht wurden. Mehrjährige Erfahrungen in der Leitung größerer Organisationseinheiten Durch mehrjährige Führungserfahrungen erworbene Personalführungskompetenz Neben der Beherrschung der deutschen Sprache auf muttersprachlichem Niveau die Beherrschung der englischen Sprache (mindestens Niveau B2) Kooperationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Integrationsfähigkeit und Fähigkeit zum Konfliktmanagement Fähigkeit zur strategischen und konzeptionellen Planung Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Erfahrungen im Bereich von Forschung oder Lehre Erfahrungen mit der Leitung von Veränderungsprozessen

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