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Ihre Hauptverantwortung liegt in der strategischen und operativen Leitung der MVZ WOB gGmbH (MVZ) als alleiniger Geschäftsführer (m/w/d). Als Direktor für ambulante Versorgung (m/w/d) sind Sie beratendes Mitglied im Direktorium des Klinikums, bestehend aus dem Klinikumsdirektor, der Medizinischen Direktorin, der Pflegedirektorin und des Ärztlichen Direktors, und bringen die ambulanten Belange gezielt in das Gremium ein. Die Besetzung dieser Doppelfunktion ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen. Nutzen Sie die Chance, die Zukunft des MVZ maßgeblich mitzugestalten und einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung am Klinikum Wolfsburg zu leisten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgabe In Ihrer Verantwortung liegt die Entwicklung einer Gesamtstrategie für das MVZ unter Berücksichtigung der ambulanten Versorgungsstrukturen des Klinikums in enger Abstimmung mit dem Direktorium und in kooperativer Zusammenarbeit mit den Leitenden Ärzt:innen des Klinikums sowie deren konsequente Umsetzung mit besonderem Fokus auf den Gesundheitscampus Klieversberg, das Stadtgebiet Wolfsburg und die Region. Sie identifizieren Wachstumschancen und entwickeln innovative ambulante Konzepte in enger Verzahnung mit den stationären Versorgungsleistungen. Dabei gestalten Sie die medizinische Ausrichtung des MVZ weiter, erschließen neue Versorgungsschwerpunkte sowie Standorte und wirken bei Fragen zur strategischen Entwicklung der ambulanten Strukturen des Klinikums mit. Dabei obliegt Ihnen die wirtschaftlich tragfähige Steuerung der ambulanten Leistungen, insbesondere im Bereich der ambulanten Operationen (AOP), der Hybrid-DRG-Leistungen und der spezialfachärztlichen Versorgung (ASV) sowie eine effiziente Ressourcennutzung für das MVZ. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und operative Steuerung der ambulanten Versorgung, gestalten medizinische Betriebsabläufe im MVZ effizient und rechtssicher und entwickeln gemeinsam mit den relevanten Akteuren tragfähige organisatorische Konzepte für alle ambulanten Standorte. Neben der Förderung der ärztlichen Weiterbildung an den MVZ-Standorten und dahingehend dem Ausbau der Kooperation mit dem Klinikum gehören auch die Rekrutierung, Entwicklung und Führung des ärztlichen und nicht-ärztlichen Personals sowie die Umsetzung gezielter Personalentwicklungsmaßnahmen zu Ihren Aufgaben. Sie stellen durch die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und digitaler Lösungen eine qualitativ hochwertige ambulante Patientenversorgung sicher, entwickeln Qualitätsmanagementsysteme weiter und stärken zudem die regionale Vernetzung durch strategische Kooperationen sowie die aktive Vertretung des MVZ in relevanten Gremien und Netzwerken.