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Auswahl einfacher Anzeigeneverest_g_v2.faz.net730 Tage
Auswahl einfacher Anzeigeneverest_g_v2.everesttech.net365 Tage
Auswahl einfacher Anzeigenadcloud11 Monat(e)
Auswahl einfacher Anzeigenev_sync_*1 Jahr(e)
Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstellen_lcc15 Sek.
Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstellen_tmae11 Monat(e)
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Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstelleneverest_g_v21 Jahr(e)
Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstelleneverest_session_v2
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Anzeigen-Leistung messen_tmae11 Monat(e)
Anzeigen-Leistung messenadcloud11 Monat(e)
Anzeigen-Leistung messenev_sync_*1 Jahr(e)
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Produkte entwickeln und verbesserneverest_g_v21 Jahr(e)
Produkte entwickeln und verbesserneverest_session_v2
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Informationen auf einem Gerät speichern und/oder abrufen_tmae11 Monat(e)
Informationen auf einem Gerät speichern und/oder abrufenadcloud11 Monat(e)
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Inhalte-Leistung messenadbprevpage.faz.netsession
Inhalte-Leistung messenAMCVS_41833DF75A550B4B0A495DA6%40AdobeOrg.faz.netsession
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Funktionen

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Sonderkategorien

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CategoryCookieDomainDauer
Produkte entwickeln und verbesserndextp.demdex.net180 Tage
Produkte entwickeln und verbessernAMCV_C6211D085C4EFDF30A495CFC%40AdobeOrg.faz.net730 Tage
Produkte entwickeln und verbesserndpm.dpm.demdex.net .demdex.net180 Tage

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Informationen zur Anzeige:

Präsident / Präsidentin (m/w/d) des Bundesamtes für Kartographie und Geodäsie
Frankfurt am Main
Aktualität: 03.04.2025

Anzeigeninhalt:

03.04.2025, Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG)
Frankfurt am Main
Präsident / Präsidentin (m/w/d) des Bundesamtes für Kartographie und Geodäsie
Aufgaben:
Als Präsident / Präsidentin leiten Sie das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie; Schwerpunkte hierbei sind: Strategische Positionierung und Weiterentwicklung des BKG im Gesamtkontext des nationalen, europäischen und internationalen Geoinformationswesens Anpassung des BKG an die gesellschaftlichen und sektoralen Veränderungen und dessen Weiterentwicklung für eine digitale Verwaltung (E-Government) Sicherung des BKG als Teil der kritischen Infrastruktur Deutschlands Förderung der Nutzung von Geodaten und geodätischen Daten innerhalb der Bundesverwaltung durch das BKG als zentralen Geodienstleister des Bundes mit dem Ziel, der stetigen Anpassung, des Ausbaus und der Weiterentwicklung des Dienstleistungsspektrums für die Bundesverwaltung Steuerung (und Koordinierung) der Aufgaben des BKG und Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht Ausbau der strategischen Vernetzung sowie Kooperation mit anderen Bundes- und Landesbehörden Vertretung fachlicher Interessen Deutschlands auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene Fachliche und politisch-strategische Beratung der Bundesregierung Dienstrechtliche Verantwortung für ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Verwaltungs- und überwiegend Fachexperten)
Qualifikationen:
Wir suchen Sie, damit Sie mit Engagement und Tatkraft die Themen und Schwerpunkte des BKG voranbringen sowie die Aufgaben des BKG in einer sich stetig wandelnden Geoinformationswelt erfolgreich weiterentwickeln, die Nutzung von Geodaten weiterbefördern und die Weichen für die Zukunft des BKG stellen. Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbar vorzugsweise der Fachrichtung Geodäsie, Geoinformatik oder eines vergleichbaren Hochschulstudienganges Eine einschlägige Promotion Langjährige praktische Erfahrung und fachliche Kompetenz auf den Gebieten Geodäsie und/oder Geoinformationswesen (internationale Erfahrungen sind von Vorteil) Mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer Organisationseinheiten (mind. Abteilungsleitung oder vergleichbar), insbesondere auch mit der Führung von Führungskräften Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bekleiden Sie mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe B 2 / W 2 BBesO bzw. ein vergleichbar außertariflich entlohntes Beschäftigungsverhältnis Was uns noch wichtig ist: Erfahrung in der Gestaltung der digitalen Transformation und in der Etablierung ebenenübergreifender, interdisziplinärer Zusammenarbeit Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Etablierung einer modernen und zukunftsorientierten Arbeitsweise und Arbeitskultur Motivierender und wertschätzender Führungsstil, kombiniert mit einer angemessenen Konflikt- und Kritikfähigkeit Ausgeprägter Gestaltungswillen, Lösungsorientierung und Fähigkeit zu proaktiver strategischer Impulssetzung Überdurchschnittlich ausgeprägte Personalführungs-, Management- und Genderkompetenz Sie bleiben bei hohem Arbeitsaufkommen handlungs- und leistungsfähig, auch in kritischen Situationen Überzeugungsvermögen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Sicheres, souveränes Auftreten und überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick, verbunden mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit adressatengerecht zu kommunizieren Ihr gutes Gespür für politische Zusammenhänge und Entwicklungen sowie Erfahrungen in Gremienarbeit Kooperationserfahrung an der Schnittstelle der Verwaltung zu Wissenschaft und Wirtschaft sind wünschenswert Sie bringen verhandlungssichere englische Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift mit, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht Bei einem ausländischen Hochschulabschluss und / oder einer Promotion im Ausland benötigen wir eine Zeugnisbewertung bzw. eine Feststellung der Gleichwertigkeit des ausländischen Hochschulgrades ( www.kmk.org/zab ). Die Zeugnisbewertung bzw. bei einer Promotion im Ausland die Feststellung der Gleichwertigkeit müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung vorliegen.

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