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Sie verfügen über eine abgeschlossene, einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Sie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Strukturen, idealerweise in der Kammer- oder Verbandslandschaft des Handwerks oder ähnlichen Organisationsstrukturen mit Schwerpunkt auf dem ideellen Bereich. Wenn Sie zudem Erfahrungen in Unternehmensstrukturen des Mittelstandes mitbringen, wäre das vorteilhaft. Sie verfügen über nachgewiesene, ausgeprägte Fähigkeiten zu strategischem und konzeptionellem Denken und Handeln. Sie besitzen neben einer ausgeprägten Auffassungsgabe ein herausragendes Organisations- und Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Leistungsbereitschaft. Sie führen ziel- und ergebnisorientiert als Vorbild mit großem Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein. Sie sind sorgfältig, pragmatisch, generalistisch und betriebswirtschaftlich ausgerichtet. Sie arbeiten kollaborativ, wertschätzend, auf Augenhöhe mit Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeitenden, Vorgesetzten, dem Ehrenamt sowie Partnern und Dienstleistern zusammen. Sie fördern bei Ihren Mitarbeitenden und bei Ihren Kolleginnen und Kollegen teambasiertes, eigenverantwortliches Handeln und pflegen dabei auch in schwierigen Situationen eine sachliche, offene und verbindliche Kommunikation. Sie sorgen für Arbeitszufriedenheit, Leistungsorientierung und eine positive Fehlerkultur. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Projektmanagement und moderieren und präsentieren sicher. Fremdsprachenkenntnisse wären ein Plus.