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Sicherstellung der bedarfsgerechten Schulung und Anleitung von neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden und Teilnehmer:innen von Fachweiterbildungen Überprüfung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Hygienerichtlinien, sowie der im Haus geltenden Standards Anregung, Koordination und Umsetzung abteilungsbezogener Projekte Mitwirken bei qualitätssichernden Maßnahmen Erhebung von Fort- und Weiterbildungsbedarfen Analyse, Weiterentwicklung und Evaluation der medizinisch-pflegerischen, organisatorischen und administrativen Prozesse, Aufgabenverteilungen und Ergebnisse Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung der Patient:innen Koordination, Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes Zielorientierte und motivierende Führung der Mitarbeitenden Aktive und kooperative Zusammenarbeit im interprofessionellen Team Etablierung von Teamentwicklungsmaßnahmen