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Als Mitglied eines Dreier-Vorstands übernehmen Sie gesamtunternehmerische Verantwortung im Sinne der strategischen und operativen Führung der BIB im kollegial-kritischen Miteinander. Ihre Primärverantwortung erstreckt sich auf das Ressort Bankentwicklung und damit auf die Wirkungskreise »Run the Bank« und »Change the Bank«. Sie umfassen die Bereiche Unternehmensentwicklung (Prozesse & Organisation, Innovation & Projekte, Informationstechnologie und Zentrale Dienste) und Personalmanagement (Grundsatzfragen HR, Personalbeschaffung und -betreuung, Personalentwicklung und Personaladministration). Das gesuchte Vorstandsmitglied der BIB fungiert als zentraler Treiber für Effizienz / Exzellenz, Innovationskraft und Zukunftssicherung der Bank. Dabei stehen die Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsbetriebes, dessen stetige Modernisierung und prozessuale Optimierung ebenso im Fokus wie die strategische Weiterentwicklung und Transformation der BIB, um den langfristigen Unternehmenserfolg und die Wettbewerbsfähigkeit des Hauses abzusichern. Sie gestalten eine Veränderungskultur und den organisatorischen Wandel des Hauses und stehen für einen wertschätzenden, respektvollen und motivierenden Umgang mit Ihren Teams, haben eine Traktion nach vorn und widmen sich einer engagierten Repräsentation der BIB in ihrem Geschäftsuniversum.