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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement
Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut
Landshut
Aktualität: 30.09.2024

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30.09.2024, Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut
Landshut
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement
Aufgaben:
Das Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut ist ein überregional tätiges Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 568 Planbetten und Plätzen. Rund 1.500 Mitarbeiter/innen engagieren sich für das Wohl unserer Patienten/-innen. Unser Klinikum verfügt über 20 Haupt- und Belegabteilungen, drei Tageskliniken und mehrere zertifizierte Zentren. Es ist insbesondere anerkanntes onkologisches Zentrum nach § 17b KHG sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Angeschlossen sind ein Ambulanzzentrum, eine Pflegeschule mit 168 Plätzen und ein Gesundheitszentrum. Wir suchen ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in Fragen zur Arbeitszeiterfassung, der softwaregestützten Dienstplanung und bei der Optimierung der Arbeitszeitgestaltung Teilprojektleitung bei der Einführung und Weiterentwicklung einer Softwarelösung für die Personaleinsatzsteuerung, Dienstplanung und Arbeitszeiterfassung Administratorenfunktion für das Dienstplan- / Arbeitszeiterfassungssystem Laufende Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitszeitmodelle (inklusive Test und Fehleranalyse) Konzeption, Koordination und Durchführung bzw. Erstellung von Schulungsmaßnahmen und Leitfäden für Key-User, Führungskräfte, die Personalabteilung und die Mitarbeiter/innen zu den Themen Personaleinsatz, Dienstplanung, Arbeitszeiterfassung und die implementierten elektronischen Workflows (Weiter-)Entwicklung und Erstellung von regelmäßigen Berichten für den Vorstand und die Führungskräfte Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung\; Erstellung von Anhörungen und Schriftverkehr im Rahmen des Zuständigkeitsbereichs (Arbeitszeit) Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Dienstvereinbarungen und Regelungsabreden Mitarbeit bei Personalprojekten sowie eigenverantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalbetreuung Ggf. abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Personalmanagement IT-Affinität wird vorausgesetzt, idealerweise Erfahrung in der Administration von Dienstplan- und/oder Arbeitszeiterfassungsprogrammen Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht (insbesondere TVöD wünschenswert) Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie ergebnis- und serviceorientiertes Denken Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach TVöD-K (VKA) mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (ZVK) sowie einer Jahressonderzahlung Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit, Teilzeit möglich Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice nach Absprache möglich 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie Freistellung am 24.12. / 31.12. JobRad Betriebliches Gesundheitsmanagement Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen Branchen Gutes Betriebsklima und ein attraktiver, zentral gelegener Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung Unterstützung bei der Kinderbetreuungs- und Wohnungssuche bzw. Unterkunft in unseren Klinikumapartments möglich Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Kretschmer, Leitung Personal- und Prozessmanagement, unter Tel. 0871 698-3017 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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