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Ihre Aufgabe umfasst die Führung, Steuerung und Entwicklung eines Teams, das derzeit aus elf Kolleginnen und Kollegen besteht. Dazu gehört auch die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit allen anderen Teams der Finanzabteilung. Eine zentrale Aufgabe Ihrer Stelle ist die direkte Führung der Mitarbeitenden in Ihrem Bereich, inklusive aller führungsbezogenen Gespräche. Sie verantworten damit auch die Ergebnisse des Teams, dessen fachliche Aufgaben u. a. folgende Themen umfassen: Absicherung von Kreditrisiken in Zusammenarbeit mit staatlichen und privaten Kreditversicherern und Maklern Debitorenmanagement inkl. Mahnwesen und Stammdatenpflege Bonitätsanalysen durch Auswertung von Wirtschaftsauskünften und Bilanzunterlagen Durchführung der Geschäftspartnerprüfung Beratung und Unterstützung des Vertriebs bei der Risikobewertung und Erstellung interner Entscheidungsvorlagen Finanz- und Liquiditätsplanung in Abstimmung mit dem Controlling und der Abteilungsleitung Finanzen Betreuung und Abwicklung der Forderungsverkaufsprogramme Zusammenarbeit mit internen und externen Juristen, u. a. im Zusammenhang mit der Abwicklung von Schadensfällen bei Inkasso- und Insolvenzvorgängen Übernahme diverser Reportingaufgaben für alle Gesellschaften des Geschäftsbereichs Handel Verantwortung für die ständige Aktualisierung und Weiterentwicklung der für den eigenen Bereich gültigen Prozesse, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen im Sinne des unternehmenseigenen Risiko- und Qualitätsmanagements