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Es sind die Inhalte nach den curricularen Vorgaben, abrufbar unter https://hoems.hessen.de unter Studium, in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereiches Verwaltung zu vermitteln. Die Lehre umfasst die Durchführung von Lehrveranstaltungen zu Managementthemen im Studiengang Digitale Verwaltung. Dies umfasst u. a. Veranstaltungen zum Prozessmanagement, Projektmanagement, Change Management und Qualitätsmanagement. Dies umfasst auch die Betreuung von studentischen Projekten, Wahlpflichtangeboten und Seminaren. Neben der fachlichen Ausbildung spielt die methodisch-didaktische Vermittlung wichtiger Schlüsselqualifikationen wie Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, interdisziplinäres Denken und Handeln, selbständiges Problemlösen, Arbeitsorganisation und Effizienz eine wichtige Rolle. Bezüge zu anwendungsbezogener Forschung sind ausdrücklich erwünscht. Von der Stelleninhaberin oder dem Stelleninhaber wird erwartet, dass sie oder er sich aktiv in die Konzeption und Weiterentwicklung des Studiengangs Digitale Verwaltung einbringt und darüber hinaus auch bereit ist, in den weiteren Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs Verwaltung, z. B. Bachelorstudiengang »Public Administration« oder im Masterstudiengang »Public Management« (Aufstiegsmaster) zu lehren. Eine Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Studiengänge sowie in der Hochschulselbstverwaltung wird ebenso vorausgesetzt, wie die Bereitschaft, in mehreren Campus und Studiengängen der HöMS sowie im Rahmen von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu lehren. Gesucht wird eine motivierte und engagierte Persönlichkeit (m, w, d), die in der Lage ist, die genannten Disziplinen am Fachbereich Verwaltung in der Lehre und in der Forschung zu vertreten.