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Die Universität Würzburg verbindet in ihrer über 600-jährigen Geschichte wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung, getreu ihrem Leitmotiv »Wissenschaft fürdie Gesellschaft". Die Universität hat 14 Nobelpreisträger hervorgebracht, die an ihr geforscht, gelehrt oder studiert haben. Sie bietet heute als traditionsreiche, forschungsstarke Volluniversität mit hohem internationalen Format in den Geistes- und Gesellschaftswissenschaften sowie den Natur- und Lebenswissenschaften einschließlich der Medizin ein breites Fächerspektrum in Forschung, Lehre und Studium. Zu ihren Mitgliedern zählen derzeit rund 25.000 Studierende, etwa 480 Professorinnen und Professoren, rund 5.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ergänzt um ein großes Alumninetzwerk. Die Universität ist international, national und regional bestens vernetzt. Sie ist u.a. Gründungsmitglied der Coimbra-Gruppe, Mitglied der German U15 e.V. und am Standort Würzburg eng mit den dortigen interdisziplinären Forschungszentren verzahnt. Im Rahmen der aktuellen Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder ist die Universität mit zwei Exzellenzclustern erfolgreich gewesen und befindet sich im Wettbewerb um die Erlangung des Status einer Exzellenzuniversität. Die Universität Würzburg gehört zu den großen und attraktiven Arbeitgebern der Stadt und der Region. Die Präsidentin oder der Präsident vertritt die Universität nach innen und außen und verantwortet gemäß Art. 31 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG) die zentrale strategische und hochschulpolitische Steuerung der Universität. Als Vorsitzende oder Vorsitzender der Universitätsleitung arbeitet sie oder er eng mit den Vizepräsidentinnen und Vizepräsidenten sowie der Kanzlerin oder dem Kanzler zusammen. Zu ihren oderseinen Aufgaben gehören insbesondere die Gestaltung der strategischen Entwicklung der Universität auf der Grundlage eines klaren Zukunftsbildes, die Stärkung ihrer wissenschaftlichen Exzellenz und Profilbildung - speziell in Forschung, Lehre und Gesucht wird eine profilstarke Persönlichkeit mit Forschungsreputation sowie ausgewiesener Erfahrung in herausgehobenen Führungspositionen wissenschaftlicher Einrichtungen oder vergleichbarer Organisationen. Erwartet werden strategische Weitsicht, Kollegialität, ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Organisationen im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Gesellschaft zukunftsorientiert zu gestalten. Die Präsidentin oder der Präsident wird vom Universitätsrat gewählt, auf dessen Vorschlag vom Bayerischen Staatsminister für Wissenschaft und Kunst bestellt und grundsätzlich in ein Beamtenverhältnis auf Zeit berufen. Die Amtszeit beträgt sechs Jahre. Eine Wiederwahl ist im Rahmen einer maximalen Amtszeit von insgesamt zwölf Jahren zulässig. Zur Präsidentin oder zum Präsidenten kann gemäß Art. 31 Abs. 2 Satz 1 BayHIG bestellt werden, wer der Hochschule als Professorin oder Professor angehört oder mit abgeschlossener Hochschulausbildung aufgrund langjähriger verantwortlicher Tätigkeit Die Universität strebt eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und fordert Frauen daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.