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Volljurist*in (w/m/d)
Darmstadt
Aktualität: 15.01.2026

Anzeigeninhalt:

15.01.2026, Hochschule Darmstadt
Darmstadt
Volljurist*in (w/m/d)
Aufgaben:
  • Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Fragestellungen auf den Gebieten des Prüfungsrechts und des Hochschulzugangs- und Zulassungsrecht, inkl. Kapazitätsrecht, sowie die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung, einschließlich selbständiger Prozessvorbereitung und Prozessführung, sowie Vergleichsverhandlungen
  • Bearbeitung komplexer Rechtsfragen und hochschulweite Beratung im Bereich Prüfungs- und Studienrecht, insbesondere Beratung der Prüfungsausschussvorsitzenden
  • Juristische Beratung bezgl. der Erstellung oder Änderung von Satzungen und Ordnungen, sowie Beratung der Hochschulorgane und Gremien
  • Juristische Bearbeitung von Rechtsfragen im Rahmen der (Re-) Akkreditierung, rechtliche Beratung des Senatsausschusses für Studien- und Prüfungsrecht und ggf. weiterer Ausschüsse und Kommissionen
  • Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Hochschulallianz EUT+
  • Vorbereitung juristischer Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsvorhaben, sowie Stellungnahmen und Beratungen zu rechtlichen Grundsatzfragen auf dem Gebiet des Prüfungs- und Studienrechts
  • Juristische Prüfung und Bearbeitung von Geheimhaltungsvereinbarungen, Kooperationsverträgen, einschließlich Auslandskooperationen
  • Beratung und Vorbereitung von Entscheidungen für den Präsidenten und die Hochschulleitung im Rahmen der Rechtsaufsicht für die Studierendenschaft
  • Fachliche Vertretung der Leitung
Qualifikationen:
  • Erstes und zweites juristisches Staatsexamen
  • Gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Von Vorteil sind:
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Jurist*in
  • Kenntnisse im Hochschulrecht und Erfahrung in der Prozessführung
  • Fähigkeit, sich auch kurzfristig in angrenzende Rechtsgebiete einzuarbeiten
  • Kommunikative Fähigkeiten in der Vermittlung komplexer Sachverhalte und Rechtslagen in Beratungssituationen, sowie Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsanfall für komplexe Rechtslage Entscheidungen zu treffen
  • Entscheidungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Problemlösungskompetenz
  • Selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

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